职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 金融音视频
岗位职责： 1、参与项目系统架构设计、技术调研和方案制定; 2、参与公司产品新技术的调研及引进; 3、分析并解决软件开发过程中的问题，参与技术难题攻关; 4、根据项目组的具体要求，承担微服务项目开发任务; 5、完善并遵守团队编码规范，编写高质量、结构来自BOSS直聘清晰、易读、易维护的代码; 任职资格： 1、本科及以上学历，要求学信网可查。至少5年以上软件开发设计经验，有银行或金融相关项目开发经验者优先; boss2、熟练运用Java语言进行与之相关SSM web编程; 3、熟悉微服务架构，有springboot、springcloud、dubbo、docker及DevOps开发运维经验或者大流量服务设计经验优先; 4、熟练使用Oracle、MySQL或Mongodb数据库，boss并具备一定的数据结构设计能力和经验; 5、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力; 6、有强烈的责任心和快速学习能力，工作态度认真，富有团队精boss神，有良好的沟通能力。 7、有银行等金融领域或者音视频系统集成相关工作经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
- 运维服务项目管理
岗位职责： 1.制定开发项目项目计划，安排进度，调配资源，管理项目风险。 2kanzhun.领导开发团队，进行任务分配和进度跟踪。 3.与客户和产品经理沟通，分析和转化需求为技术方案，同时可以自己找需求和根据未来发展方向制定计划。 4.提供技术指导，解决团队的技术难题。 5.确保开发过程符合质量标准，执行测试计划。 6.负责项目的最终交付，组织验收并提供后期维护支持。 7.对智能化有深入研究。 任职要求： 1.全日制统招本科以上（含本科）学历，计算机、通BOSS直聘讯类相关专业毕业，具备5年以上系统集成和运维服务项目管理经验； 2.至少5年以上软kanzhun件开发经验，3年以上项目管理经验。直聘 3.熟悉Java或Python开发，具备实际项目开发经验，熟悉数据库设计与管理。 4.对数据库运维有浓厚的兴趣与研究。 5.优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通和协调能力。 6.具备较强的问题解决能力，能够及时应对项目中的问题。 7.工作责任心强，具备良好的职业道德来自BOSS直聘和敬业精神。
技能解析
- 设计能力
- 结构设计
- 需求分析
- 富有团队精神
- 架构设计
- 技术难题攻关
- 系统设计能力
- 独立解决
- 沟通能力
- 服务架构
- 设计经验优先
- 快速学习能力
- 系统设计
- 方案制定
- 团队精神
- 设计经验
- 开发任务
- 解决问题的能力
- 系统架构设计
- 解决问题
- 系统架构
- 较强的逻辑
- 金融领域
- 数据结构
- 编码规范
- 逻辑分析
- 学习能力
- 好的沟通
- 独立解决问题
- 分析并解决
- 项目开发经验
- 技术难题
- 开发经验
- 开发过程
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 发展方向制定
- 项目管理
- 技术方案
- 后期维护
- 项目管理经验
- 进度跟踪
- 运维服务
- 沟通和协调
- 技术指导
- 管理经验
- 熟悉数据
- 质量标准
- 解决能力
- 问题解决能力
- 执行测试
- 协调能力
- 数据库设计
- 问题解决
- 管理能力
- 团队领导
- 浓厚的兴趣
- 项目计划
- 和协调能力
- 制定计划
- 沟通和协调能力
- 项目开发经验
- 技术难题
- 开发经验
- 开发过程
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 项目奖金
- 团建活动
电子营业执照
京公网安备11010502032801