职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 不限
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
要求熟练掌握C#语言,能开发项目 深入直聘了解本kanzhun行业的动来自BOSS直聘向,具有前boss瞻性 熟知硬件对接,能整体把控项目进度 具有产品经理的工作经验,两年以上编程经历。
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 硕士
- 电气机械/器材
岗位职责 岗位职责: 1、负责功率组的管理BOSS直聘、人员培养、团队建设、技术培训等; 2、负责功率组承担产品的升级换代、技术平台规划和建设; 3、负责组织技术小组对重大技术难题攻关解决; 4、负责总体技术方案的详细设计及评审; 5、负责项目的预算制定与控制。 任职要求 任职要求: 1、硕士或以上学历,电力电子、电气自动化、控制工程等相关专业; 2、五年以上逆变电源等boss电力电子产品硬件经验(其中3年以上产品开发经验,2年以上项目管理经验); 3、熟悉电力电子变换器建模与控制、功率电路与单板电来自BOSS直聘路设计、电气设计;具有100KW以上变流器的设计能力;熟悉电路设计、电磁元件设计、热设计; 熟悉产品开发流程。
技能解析
- 熟练掌握C
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 设计能力
- 熟悉产品开发
- 电气自动化
- 项目管理
- 技术方案
- 项目管理经验
- 电气设计
- 开发流程
- 电力电子
- 电路设计
- 技术难题攻关
- 产品开发流程
- 管理经验
- 技术难题
- 开发经验
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。