职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 带薪年假
- 卖场经理
- 生鲜果蔬
- 商超
- 零售
岗位职责: 1、主持蔬果日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神; 2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订货,原料订货,物料和工具订来自BOSS直聘货 4、降低缺货率,保持库存准确性 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确保boss员工的工作完成质量; 7、各类报表、数据的汇总及分析; 8、做好蔬果日boss常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动 9、跟踪蔬果部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI 10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、与相关部门做好协调工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上蔬果部门独立管理经验,蔬果部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的理解 3、年轻活力,性格开朗; 4、能适应公司变化,接受新的挑战; 5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼 6、良好的沟通能力 【你将获得——】 1、缴纳五险一金 2、法定节假日加班工资 3、餐贴12元/天 4、带薪年假(5-10天) 5、内推奖金(200-200kanzhun0) 6、节日员工活动 7、盒马大学培训体系 8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 不需要出差
- 19-21点下班
- 不需要倒班
- 接受无卖场经理经验
室内BOSS直聘工作,物品整理打包分拣,搬直聘货上架,水来自BOSS直聘产,肉禽多岗位可kanzhun以选择 可预支工资,法定三薪
技能解析
- 善于总结
- 工作计划
- 管理经验
- 解决问题的能力
- 沟通能力
- 服务体验
- 人员管理
- 解决问题
- 好的沟通
- 协调工作
- 客户服务
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求