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职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 不需要出差
• 需要卖场经理经验
• 管理经验
• 生鲜卖场
• 超市
• 损耗管理
• 数据分析
• 库存管理
• 1-3年卖场经理经验
• 21-23点下班

岗位职责： 1、据超市事业部下达的各品类业绩目标，落实公司开展的营销活动;跟进新商品、DM单商品、策略性商品(国采、自有、源采)、季节性商品陈列出样，解读分析生鲜熟品类报表，及时发现经营中存在问题，确保完成品类的各项直聘经营指标(实收、创利额指标等)； 2、跟进线上线下商品货源，减低断货率:执行商品价格、库存、损耗控制等管理措施，组织区域盘点工作(含日/周/月度/直聘季库等盘点)，对盘点结果进行分析，对存在问题采取正预防措施，确保指标的不断改进； 3、负责生鲜熟所管辖区域基础营运工作，包括环境卫生、标识促销、安全、产品质量、陈列、服务、人员等工作，确保按公司要求执行； 4、执行公司、事业部下发的商品质量、价格管理相关文件要求及时处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件； 5、负责超市经营场所消防安全管理、办公环境管理、设备设施管理、固定资产管理，及时发现问题，消除异常，确保人身、财产的安全； 6、组织晨会及交接班会，通过绩效管理、培训及面谈等管理工作做好下属的激励与考核，指导员工工作，了解员工思想动态公平、公正、尊重员工，打造激情团队； 7、针对商品进行营销、货源、陈列等进行市场调研，及时了解主要竞争对手动态信息，进行识别、及时反馈给采购中心、营销部； 8、组织学习生鲜熟有关的公司体系文件，按照文件kanzhun要求执行开展各项业务流程，确保各项业务流程符合公司文件要求。 任职要求： 1、教育背景：工商管理、市场营销或相关专业，大专(含)以上学历； 2、工作经验：相关行业生鲜熟1年以上工作经验； 3、任职能力要求： （1）熟悉生鲜熟基础业务操作kanzhun:商品各业务流转环节，具有商品知； （2）经营方面:能根据掌来自BOSS直聘握的数据和信息作出分析，制定有效的策略;具备市场敏感度，了解市场动态； （3）管理方面:熟悉超市卖场管理工作，能对下级进行有效的指导协调各部门之间的关系;良好的语言表达与人际沟通能力，团队建设能力与独立解决问题的能力； （4）快速反应能力:具备危机处理的相关经验和实践能力。