职位&公司对比

招聘中

生鲜经理

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
招聘中

卖场经理

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 已上市

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 大专
  • 带薪年假
  • 卖场经理
  • 生鲜果蔬
  • 商超
  • 零售

岗位职责: 1、主持蔬果日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司kanzhun文化精神; 2、保持5S管理,视觉感官 , 保证商品陈列整洁,美观 3、商品订直聘货,原料订货,物料和工具订货 4、降低缺货率,保持库存准确性 5、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 6、监控各个环节的异常,参数的调整,时效管理,明确工作指标,确直聘保员工的BOSS直聘工作完成质量; 7、各类报表、数据的汇总及分析; 8、做好蔬果日常盘点,控制损耗,与餐饮部配合做好生熟联动 9、跟踪蔬果部门客户服务体验,推动改善客户服务KPI 10、促销员管理、培训及监督、促销计划落地及反馈 11、与相关部门做好协调工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上工作经验 2、2年以上蔬果部门独立管理经验,蔬果部门商品知识扎实,对于部门的管理有独到的理解 3、年轻活力,性格开朗; 4、能适应公司变化,接受新的挑战; 5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼 6、良好的沟通能力 【你将获得——】 1、缴纳五险一金 2、法定节假日加班工资 3、餐贴12元/天 4、带薪年假(5-10天) 5、内推奖金(200-2000) 6、节日员工活 7、盒马大学培训体系 8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 本科
  • 五险一金
  • 需要卖场经理经验
  • 服饰鞋包
  • 数据分析
  • 活动策划
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 员工培训
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 3-5年卖场经理经验
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班

岗位职责: 1. 卖场日常运营管理,定销售策略,达成销售目标。 来自BOSS直聘2. 管理分析销售数据、制定对应工作计划,提升VIP粘性,推动会员开发及复购。 3. 人员销售能力、货品能力带教,提升团队整体销售、连带能力。 任职要求: 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 2. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整销售策略。 3. 有责任心,能够独立处理和解决店铺运营boss中的问题。 4. 具有较强的组织和协调能力,能够有效管理店铺日常事务。 boss精品女装千万店销售管boss理经验优先。

技能解析

专有技能
  • 善于总结
  • 解决问题的能力
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 人员管理
  • 解决问题
  • 好的沟通
  • 协调工作
  • 客户服务
  • 商品陈列
相同技能
  • 工作计划
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 销售能力
  • 敏锐的洞察
  • 沟通技巧
  • 敏锐的洞察力
  • 协调能力
  • 市场需求
  • 管理能力
  • 销售策略
  • 店铺运营
  • 和协调能力
  • 销售管理
  • 市场动态
  • 团队管理能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 工作计划
  • 管理经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午9:00   -   下午6:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
更新于 2025-05-16