职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 10年以上
- 本科
- 副总
- 职业教育
岗位职责: 1、负责公司教学全面工作,教学任务、计划的制定与执行、实施与督导; 2、做好教学部相关数boss据的统计、分析等,了解最新教学动态; 3、组织教学部相关教学教研活动与教师相关培训; 4、处理教学部突发事件: 5、做好部门内务工作及教师的管理工作: 6、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有校企合作教学管理经验优先; 2、具有较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备较强的文档编写能力; 3、熟练kanzhun来自BOSS直聘掌握需求分析调研和需求分析的相关技巧,具备从需求分析、详直聘细设计、文档编写的能力; 4、对涉及业务和产品有全面深入的掌握并对产品升级给予优化设计方案; 5、热爱教育事业,有较强的服务意识和责任心: 6、性格活泼开朗,亲和力与应变能力良BOSS直聘好者优先,具有大专教学管理经验者优先。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
1、常规初中英语教学工作来自BOSS直聘 2、带领英语组执行教学教研6要素(备课、磨课、授课、教材、课件、试卷) 3、对英语组进行考来自BOSS直聘评与督导 4、英语组教师队伍的日常管理和直聘选育留汰 5、带领英语组发展运营BOSS直聘英语学科
技能解析
- 文档编写
- 团队协作精
- 沟通表达能力
- 文档编写能力
- 需求分析
- 有较强的沟通表达能力
- 设计方案
- 写的能力
- 管理工作
- 突发事件
- 热爱教育
- 全面工作
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 组织教学
- 表达能力
- 优化设计
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英语教学
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 完善晋升机制
- 培训学习