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职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 线下教育
• 培训机构
• 教师
• 教研

工作职责： 1：关注行业新型教育模式以及课程创新，负责教学部门的日常工作，制来自BOSS直聘定各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划； 2：做好讲师安排及沟通工作、教师的招聘，安排与调配，对教师的入职、转正进行必要的把关，kanzhun负责教师团队的管理，对新入职教师进行岗前培训，发展骨干教师，稳定教师队伍； 3：对教学质量进行全程跟踪，做好定时、不定时检查，抽查工作，提高老师教学能力，努力提高教学质量； 4：和相关部门进行积极有效的沟通和合作，提供部门间的协同力。 任职资格： 1：本科或以上学历，boss教育教学管理等相关专业优先； 2：教育教学等相关行业背景，3年以上教学/教研管理工作经验，对教育行业有较深入研究； 3：精通OFFICE办公软件； 4：有较强的独立思考的能力，具备良好的分来自BOSS直聘析、沟通、逻辑思维能力； 5：良好的团队协作精神和高度的工作热情，能承受较强的工作压力。 职位待遇： 1、基本工资+奖金； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利boss； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 上班地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）