职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 教务管理
- 教学管理
负责日常的教学管BOSS直聘理工作，负责BOSS直聘学员的BOSS直聘排课boss调课工作，招生
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教育学相关专业
- 教育工作经验
- 大型教育机构经验
岗位职责: 1.统筹规划和实施教学活动，确保教学质量和学生体验； 2.监督和改进教学方法，提高教学效率； 3.领导教学团队，提升团队专业能力和教学水平； 4.参与教学产品的研发，不断更新教学内容； 5.组织和参与教学相关的项目和活动，促进教学创新。 任职要求： 1.具备强烈的教育热情和责任心，能够激发团队潜力； 2.优秀的组织和领导能力，能有效管理教学团队； 3.具有良好的沟通来自BOSS直聘能力和团队协作精神，能与学生和教师有效直聘沟通； 4.对教育行业有深kanzhun刻理解，能够把握教学方向； 5.具备创新思维，能够不断推动教学方法和内容的更新。 岗位福利： 入职就买五险+无责底薪+奖金直聘提成
技能解析
专有技能
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 具有良好的沟
- 统筹规划
- 沟通能力和
- 领导能力
- 教学活动
- 教学质量
- 创新思维
- 教学内容
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 有效沟通
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
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更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801