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- 福州
- 不限
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- 班主任
- 教学管理
- 教务管理
岗位职责: 1、负责个性化中心学生管理,学生档案的建立与保管,学生BOSS直聘学习进度的跟boss进; 2、协调个性化中心学生与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况; 3、及时发现隐患,解决家长BOSS直聘投诉; 4、做好个性化中心学生后期管理及客户维护工作,力争实现客户的二次开发。 任职要求: 1、大专以上学历,心理学、教育学、管理学等相关或有相关工作经验者优先; 2、良好的书BOSS直聘面、口头表达能力,应变、协调能力优秀; 3、boss工作细致,条理性强,有责任心; 4、喜欢从事教育行业。
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一、工作内容 主要负责中高考文化课辅导的销售工作,通过电销和面销的形式完成业绩目标。班主任岗位新签续费一体,需要全面负责学员的跟进与服务。 二、作息时间 每周休息一天,周中工作时间为 1直聘0:00 - 21:00,这样的作息时间可能比较适合习惯晚起或者有其他安排的人。 三、试用期 试用期为 2 个月,在此期间可以充分了解工作内容和公司环境,同时公司也会对员工进行考察。 四、薪资待遇 1. 基础薪资在 4000(无责部分)-10000 元,提成综合 6—14个点,收入具有较大的弹性空间。常规月份来自BOSS直聘收入在 1 - 3 万,销售大月更是可以达到 5 - 8 万+,对于有能力、有冲劲的人来说,是一个非常有吸引力的薪资水平。 2kanzhun. 基础和提成双跳档的设置,为员工提供了更多的晋升和收入增长机会。 五、福利待遇 公司提供五险一金,为员工的生活提来自BOSS直聘供了一定的保障。 六、工作地址 工作地址位于仓直聘山万达A1,交通便利,周边设施完善。
技能解析
- 客户维护
- 条理性强
- 口头表达
- 口头表达能力
- 与家长沟通
- 发现隐患
- 协调能力
- 及时发现
- 维护工作
- 二次开发
- 表达能力
- 后期管理
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网