职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 技术管理
1)技术: 全部是开源模式-Linux、java、postgresql及对安卓“底层”的研究 kanzhun 有SAAS架构经验 直聘 有服BOSS直聘务化治理经验 2)管理:研发队伍的管理能力(非项目、非外包、boss偏平台化) 3)特点:业务与技术的融合能力 4)有因地制宜的研发管理和考核的build能力
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 互联网/AI
技术总监,base北京/广州,35-50k 【岗位职责】 1. 根据公司发展战略及市场需要,组织公司通信/运维类产品的研发; 2. 把握公司的产品研发方向与路由交换、传输技术的发展方向; 3. 建立运直聘维自动化体系、梳理维护现有融合CDN系统、算力系统等,负责流量调度及分配策略,通过来自BOSS直聘网络编程实现网络运维自动化,持续完善监控kanzhun体系的研发; 4. 负责制定研发产品的开发计划,保证开发周期与交付,进行研发中心和运维中心团队的管理和资源协调; 5. 对技术项目或任务进行承接、分解、过程跟踪及质量控制,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目整体进度; 6. 对项目风险和缺陷具有很强的预测与分析能力,整合内外部资源及时解决问题,确保项目及产品研发按时保质完成。 【任职资格】 1. 电子工程、信息工程、通信网络、计算机等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉通信相关业务,5年以上相关领域研发工作经验,3年以上团队管理经验,对传输、数通、云计算、大数据及数据库前沿领域有深入的认识和实践; 3. 5年以上数据库相关工作经验,精通PHP、Python、Golang、Docker、虚拟化、熟悉C++、CDN架构及网络交换,熟悉数据库的运行机制和架构体系,具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力; 4. 具有团队精神,有合作意识,有责任感,能够承担较大的工作压力,富有创业精神和创新意识,具备突发事件的临时应变处理能力; 5. 了解路由交换,具备CDN、PCDN及CCIE经验者优先,熟悉运营商行业的发展方向、技术趋势、商务模式者优先考虑。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 团队管理经验
- 合作意识
- 团队管理
- 质量控制
- 研发工作
- 突发事件
- 创新意识
- 管理经验
- 分析能力
- 熟悉数据
- 开发计划
- 熟悉C++
- 团队精神
- 具有团队精神
- 架构体系
- 精通PHP
- 解决问题
- 电子工程
- 系统架构
- 网络编程
- 项目整体
- 发展战略
- 通过网络
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐