职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 导热/电、绝缘材料
岗位职责： 1、根据公司发展战略及年度经营计划、市场营销对未来市场的预测，制定 产品研发计划。主导并推进技术研究、产品开发、分析测试等工作的开 展，确保企业技术研究、产品开发目标的实现； 2、负责新技术、新材料、新工艺、新设备的引进与开发； 3、负责组织搜集整理国内外相关行业技术、竞争对手技术、国家相关技术 政策等信息资料，分析技术发展趋势； 4、负责编制并审批企业技术标准、工艺流程、作业指导书并监督执行； 5、负责组织编制并审核制成工艺文件、BOM（材料清单）、检验标准、材 料消耗定额等； 6、负责主导产品性能、市场技术要求分析研究，定期组织公司工艺改善、 技术来自BOSS直聘改进工作； 7、负责组织对生产过程中生产工艺、质来自BOSS直聘量控制的执行状况的监督指导； 8、上级临时交办的工作。 任职BOSS直聘资格： 1、35-48之间，化工/化学、流体力学或高分子本科专业以上，有热传经验 优先； 2、高分子材料开发及kanzhun工程研究8年以上经验boss，10-15人以上研究团队管理5 年以上经验； 3、熟悉品质五大手册（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）相关知识； 4、具备本行业的相关产品、技术方面的知识储备; 4、具备创新能力以及沟通协调能力; 5、具备良好的团队合作能力; 6、工作认真、负责，有钻研精神；
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 电子/通信/半导体
- 氮化镓，电源，充电器，排插
电源研发经理/总监招聘需求 岗位职责 产品研发 - 负责电源产品的整体研发规划，根据市场需求直聘与公司战略，制定新产品研发计划与技术方案，确保产品性能、质量及成本目标达成。 - 主导电源产品的设计开发全流程，包括电路设计、原理图绘制、PCB 布局、器件选型等，把控技术细节，解决研发过程中的关键技术难题。 - 对研发产品进行性能测试与优化，组织并参与产品的各项测试工作，如可靠性测试、EMC 测试等，依据测试结果改进产品设计，提升产品稳定性与可靠性。 团队管理 - 组建、管理和指导电源研发团队，合理分配工作任务，提升团队整体技术水平与工作效率。定期组织团队技术培训与交流，促进知识共享与技能提升。 - 制定团队成员的绩效考核标准与激励机制，评估团队成员工作表现，提供反馈与发展建议，激励团队成员发挥最大潜能，打造高绩效研发团队。 项目管理 - 负责电源研发项目的管理，制定项目计划、跟踪项目进度、协调资源，确保项目按时、高质量交付。及时识别并解决项目中的风险与问题，向上级汇报项目进展情来自BOSS直聘况。 - 与市场、销售、生产等部门紧密协作，参与产品需求调研、可行性分析、产品导入等工作，确保研发成果顺利转化为市场产品，满足客户需求。 技术创新与行业跟踪 - 关注电源技术发展趋势，积极开展新技术、新工艺的研究与应用，推动公司电源产品的技术升级与创新。负责前沿技术预研项目，为公司未来产品发展提供技术储备。 三、任职要求 教育背景 - 电子工程、电力电子、自动化等相关专业，大专及以上学历优先。 工作经验 - 具有8年以上电源研BOSS直聘发工作经验，其中3年以上团队管理经验，有成功的电源产品研发案例。熟悉AC/DC、DC/DC电源变换器设计经验。对充电器，无线充，排插等产品熟悉优先。 专业技能 管理能力 - 具备优秀的团队管理能力，能够有效激励、指导和培养团队成员，营造良好的团队氛围。有较强的项目管理能力，能够合理规划项目进度、协调资源，确保项目顺利推进。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队进行高效沟通与协作，共同推动产品研发与项目实施。 其他素质 - 具备较强的创新意识与学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应不断变化的市场环境与技术发展趋势。工作认真负责，具有良好的责任心与团队合作精神，能够承受较大的工作压力。
技能解析
- 产品开发
- FMEA
- 检验标准
- 以及沟通
- 信息资料
- 监督指导
- 技术研究
- PPAP
- 质量控制
- APQP
- 竞争对手
- 创新能力
- 作业指导
- 技术标准
- 行业技术
- 团队合作能力
- 高分子材料
- 经营计划
- 作业指导书
- 技术改进
- 具备创新能力
- 生产工艺
- 分析研究
- 发展战略
- 改进工作
- 搜集整理
- 工艺流程
- 生产过程
- 合作能力
- 团队管理
- 沟通协调能力
- 技术发展
- 沟通协调
- 产品研发
- 技术发展趋势
- 团队合作
- 发展趋势
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 性能测试
- 产品设计
- 电路设计
- 创新意识
- 管理经验
- 沟通与协作
- 项目进度
- 进展情况
- 设计经验
- 高效沟通
- 设计开发
- 快速掌握
- 产品需求
- 项目实施
- 市场需求
- 项目进展
- 技术创新
- 考核标准
- 与团队合作
- 满足客户需求
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
- 满足客户
- 测试工作
- 项目管理
- 技术方案
- 关键技术
- 电力电子
- 研发工作
- 技术难题
- 合作精神
- 团队管理能力
- 团队合作精神
- 新产品研发
- 项目管理能力
- 电子工程
- 可靠性测试
- 管理能力
- 技术水平
- 项目计划
- 跟踪项目进度
- 可行性分析
- 客户需求
- 团队管理
- 沟通协调能力
- 技术发展
- 沟通协调
- 产品研发
- 技术发展趋势
- 团队合作
- 发展趋势
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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