职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 导热/电、绝缘材料
岗位职责： 1、根据公司发展战略及年度经营计划、市场营销对未来市场的预测boss，制定 产品研发计划。主导并推进技术研究、产品开发、分析测试等工作的开 展，直聘确保企业技术研究、产品开发目标的实现； 2、负责新技术、新kanzhun材料、新工艺、新设备的引进与开发； 3、负责来自BOSS直聘组织搜集整理国内外相关行业技术、竞争对手技术、国家相关技术 政策等信息资料，分析技术发展趋势； 4、负责编制并审批企业技术标准、工艺流程、作业指导书并监督执行； 5、负责组织编制并审核制成工艺文件、BOM（材料清单）、检验标准、材 料消耗定额等； 6、负责主导产品性能、市场技术要求分析研究来自BOSS直聘，定期组织公司工艺改善、 技术改进工作； 7、负责组织对生产过程中生产工艺、质量控制的执行状况的监督指导； 8、上级临时交办的工作。 任职资格： 1、35-48之间，化工/化学、流体力学或高分子本科专业以上，有热传经验 优先； 2、高分子材料开发及工程研究8年以上经验，10-15人以上研究团队管理5 年以上经验； 3、熟悉品质五大手册（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）相关知识； 4、具备本行业的相关产品、技术方面的知识储备; 4、具备创新能力以及沟通协调能力; 5、具备良好的团队合作能力; 6、工作认真、负责，有钻研精神；
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 软包装行业
- 高分子材料
- 聚烯烃（PE、PP）
工作职责： 1、负责快递袋产品开发、研制工作，制定开发计划，明确新产品开发过程中的目标规划，为公司重大技术创新提供关键技术保障； 2、按研发计划完成技术文件编制及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件； 3、负责评估技术开发过程中的关键技术和难点，制定技术方案，并主持实施，为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障； 4、负责研发新产品的应用测试，并依据问题不断改进； 5、负责撰写专利； 6、按时完成公司上级交办kanzhun的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211优先考虑），包装印刷、印刷工程、高分子材料、应用化学等相关专业； 2、有5年以上塑胶类同行业工作经验，具有主导项目计划与推动实施的能力； 3、聚烯烃（P来自BOSS直聘E、PP）吹膜、流延配方；聚乳酸（PLA）可降解材料吹膜；色母粒、填充母粒的开发；高强度膜的开发等工艺经验优先； 4、具有主导项目计划与推动实施的能力； 5、有从0-1搭建团队，团队管理经验丰富优先考虑；
技能解析
- FMEA
- 检验标准
- 以及沟通
- 技术发展
- 信息资料
- 监督指导
- 技术研究
- PPAP
- 质量控制
- 技术发展趋势
- APQP
- 竞争对手
- 创新能力
- 作业指导
- 技术标准
- 行业技术
- 团队合作能力
- 经营计划
- 作业指导书
- 技术改进
- 沟通协调
- 具备创新能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 协调能力
- 分析研究
- 发展战略
- 改进工作
- 沟通协调能力
- 搜集整理
- 工艺流程
- 产品研发
- 生产过程
- 发展趋势
- 合作能力
- 产品开发
- 团队管理
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 应用化学
- 可降解材料
- 关键技术
- 技术文件
- 技术方案
- 开发过程
- 负责快递
- 技术创新
- 搭建团队
- 管理经验
- 技术开发
- 开发计划
- 项目计划
- 新产品开发
- 产品开发
- 团队管理
- 高分子材料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 生日福利
电子营业执照
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