职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 导热/电、绝缘材料
岗位职责： 1、根据公司发展战略及年度经营计划、市场营销对未来市场的预测，制定 产品来自BOSS直聘研发计划。主导并推进技术研究、产品开发、分析测试等工作的开 展，确保企业技术研究、产品开发目标的实现； 2、负责新技术、新材料、新工艺、新设备的引进与开发； 3、负责组织搜集整理国内外相关行业技术、竞争对手技术、国家相关技术 政策等信息资料，分析技术发展趋势； 4、负责编制并审批企业技术标准、工艺流程、作业指导书并监督执行； 5、负责组织编制并审核制成工艺文件、BOM（材料清单）、检验标准、材 直聘 料消耗定额等； 6、负责主导产品性能、市场技术要求分析研究，定期组织公司工艺改善、 技术改进工作； 7、负责组织对生产过程中生产工艺、质量控制的执行状况的监督指导； 8、上级临时交办的工作。 任职资格： 1、35-48之间，化工/化学、流体力学或高分子本科专业以上，有热传经验 优先； 2、高分子材料开发及工程研究8年以上经验，10-15人以上研究团队管理5直聘 年以上经验； 3、熟悉品质五大手册（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）相关知识； 4、具备本行业的相关产品、技术方面的知识储备; 4、具备创新能力以及沟通协调能力; 5、具备良好的团队合作能力; 6、工作认真、负责，有钻研精神；
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 大专
- 制造业
- Type-c
- 项目管理
1、28-40岁专科以上学历 2、熟练使用各设计软件，熟BOSS直聘悉ERP系统 3、能独立完成TYPE-C防水母座产品设计及专利编写与申请流程，有较强的设计品质理念 4、对ISO品质体系有较强的经验和观念 5、全面负责工程部的管理工作，直接向总经理汇报boss 6、负责管辖项目工程的质量、进度、成本和安全生产管理; 7、参与在产品开发工程中规划设计方面的来自BOSS直聘工作 8、负责监督下属工程师按照设计方案、设计图纸进行生产 9、组织协调产品生产过程中不良分析与改善 10、制定项目目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节达成共识 11、新产品完成后，组织实施对新产品进行功能测试与验收 12、5年TYPE-C母座及防水母座设计工作经验 年龄要求kanzhun：28-40岁
技能解析
- 团队管理
- FMEA
- 检验标准
- 以及沟通
- 技术发展
- 信息资料
- 监督指导
- 技术研究
- PPAP
- 质量控制
- 技术发展趋势
- APQP
- 竞争对手
- 创新能力
- 作业指导
- 技术标准
- 行业技术
- 团队合作能力
- 高分子材料
- 经营计划
- 作业指导书
- 技术改进
- 沟通协调
- 具备创新能力
- 生产工艺
- 团队合作
- 协调能力
- 分析研究
- 发展战略
- 改进工作
- 沟通协调能力
- 搜集整理
- 工艺流程
- 产品研发
- 发展趋势
- 合作能力
- 产品开发
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 项目工程
- ERP系统
- 进度计划
- 设计工作
- 制定项目目标
- 功能测试
- 设计工作经验
- 设计软件
- 设计方案
- 产品设计
- 管理工作
- 组织协调
- 规划设计
- 达成共识
- 生产管理
- 安全生产
- 质量目标
- 产品开发
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
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