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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 本科

• 境外游
• 东南亚
• 日韩
• OTA
• 亲子型
• 商务型
• 海岛度假型
• 日韩留学生
• 小语种国家留学生
• 东南亚留学生
• OTA酒店

岗位职责 1、负责开拓境外的酒店，与酒店、供应商、地接社等进行洽谈，并对他kanzhun们的产品进行考察评估，洽谈合作方案及签约等维护工作: 2、负责境外分管区域内供应商的价格谈判，协调处理与供应商的业务关系(包括预定、结算、投诉、合同签订及续签等): 3、负责维护境外分管区域内供应商的产品运营。并定期做产品维来自BOSS直聘护和调整: 4、关注合作分管区域内供应商的房态情况以保证相关业务的正常运转: 5、了解并掌握国际酒店业务市场的相关信息，完成合作酒店的评估与推荐，根据市场和客户需求，制定调整相关酒店策略: 6、疫情后定期或不定期针对所负责的区域做出差拜访维护供应商关系，洽谈深入合作; 7、及时了解、跟踪国外市场行情变动和竞争情况。 任职要求:来自BOSS直聘 1.具有本科以上学历，旅游管理/酒店管理/英语或直聘小语种专业优先。 2.具有多年在星级酒店，OTA平台，或旅行社工作优先考虑。 3.学习能力强，沟通谈判能力强，对价格敏感。来自BOSS直聘 4.具有敏锐的市场感知能力，较强的市场预测分析能力。 5、英文四级以上，优秀的英文读、写、听、说能力。 福利: 1, 丰厚的业绩提成(上不封顶，多劳多得) 2，系统的职业培训 3，广阔的发展平台 4，出国工作的机会 5，社保、年终奖金、带薪年假、各项奖励 6，综合薪资8000-100000，入职购买社保