职位&公司对比
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- 绵阳
- 不限
- 大专
- 双休
岗boss位职责: 1.人BOSS直聘事负责人员的招募、面试,协助公司人力资源部组织招募活动 2.掌握专业来自BOSS直聘理财规划知识,参与营销和培育 任职要求: 1.年龄:25boss-45岁 2.学历:大专及以上学历 3.按时出勤、学习,服从公司安排 岗位福利: 1.底薪工资3000 2.绩效+根据招募人数确定 3.公司购买保险 4.boss周末双休,节假日正常休息
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- 劳动关系办理
- 快消/零售
- 接受居家办公
- 招聘与配置
- 大中型企业从业
- 从0到1团队搭建经验
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源管理师持证
- 销售人事/销售从业经验
- 人事档案管理
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- 销售
- 人力资源/管理类专业
【人事专员】30boss00-8000元/月伯乐识良马,明主遇贤才!我缺人,你缺钱!我负责引路,你负责赚钱!我只“聘"你,万事俱备,“职”等你来! 一、工作内容: 1、根据集团需求制定并实施招聘计划,负责为集团各个部门人员空缺补充,输送新鲜血液。2、集团日常招聘工作,整理公司部门档案资料,维护人员档案,包括个人信息、合同考勤记录等。 3、处理集团员工入职、离职手续、合同签订、离职面谈,业绩统计汇总等 4、会使用基本办公软件最好,不会可以学,简单。 5、提供绩效反馈、协助制定个人发展计划。 二、任职资格:kanzhun 【硬性要求】:人品第一,能力第二! 1、男女不限,18—40岁,有亲和力,性格开朗,善于沟通。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,良好的书面、口头表达能力,想挣钱的优先。 3、能够独立完成人事相关工作,具有较强的责任心和执行力。 4、沟通领悟能力强,执行力高,工作细致认真,有较强的责任心、学习能力强。 三、福利待遇: 1、底薪3000+高提成,综合工资6000+,工作稳定,收入可观,可预支工资。 2、月休4天,每周调休1天。 3、工作环境好,有空调,定期团建+完善的晋升制度+各种部门节日福利+年底双薪+年度旅游+年终奖+下午茶。 4、免费带薪培训,有无经验均可,公司有完善的培训体系和晋升通道,晋升空间大。 5、有工龄奖,工龄奖非常可直聘观。 四、工作时间: 1、下午1点—晚上9点,月休4天,国家节假日。 2、如有不懂疑问,请尽管咨询,有意向可直接投递简历或微信联系。
技能解析
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技能解析
- 团队合作精神
- 办公软件
- 口头表达
- 口头表达能力
- 沟通能力和
- 基本办公
- 领悟能力强
- 团队合作
- 发展计划
- 善于沟通
- 统计汇总
- 沟通能力
- 合同签订
- 档案资料
- 合作精神
- 领悟能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资