职位&公司对比

职位详情

• 临汾
• 1-3年
• 本科

• 客服
• 绩效考核管理
• 不接受居家办公
• 劳动关系办理
• 精通人力相关法规政策
• 招聘与配置
• 考勤管理
• 从0到1团队搭建经验
• 人力/财务/行政/法务
• 人力资源管理师持证
• 人事档案管理
• 市场/传媒/公关
• 销售
• 运输/物流/配送
• 人力资源/管理类专业

人直聘事部门：‌招聘与入kanzhun职‌：协助完成招聘任务，办理新员工入职、离职、转正等手续。 ‌档案管理‌：建立和维护公司的人事档案，更新员工信息。boss ‌培训与发展‌：组织和安排员工培训活动，协助制定和完善公司的人才库。 ‌绩效考核‌：参与员工绩效考核的管理工作，协助整理和保管考核资boss料。 办公室‌文员：‌办公软件操作‌：直聘文员需要熟练操作Office办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备文档排版编辑能力。 ‌沟通能力‌：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够接待客户和处理电话转接工作。 ‌细心与耐心‌：文员工作繁琐，需要细心和耐心，能够处理各种细节问题。 ‌团队合作‌：需要具备良好的团队合作精神，与其他部门保持良好的沟通与协调。 通过以上内容，可以全面了解文员的主要职责、工作内容以及所需技能和素质。