职位&公司对比
职位详情
- 绵阳
- 不限
- 大专
- 双休
岗位职责: 1.人事负责人员的招募、面试,协助公司人力资直聘源部组织招募活动 2.掌握专业理财规划知boss识,参与营销和培育 任职要求: 1.年龄:kanzhun25-kanzhun45岁 2.学历:大专及以上学历 3.按时出勤、学习,服从直聘公司安排 岗位福利: 1.底薪工资3000 2.绩效+根据招募人数确定 3.公司购买保险 4.周末双休,节假日正常休息
职位详情
- 绵阳
- 不限
- 大专
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 不接受居家办公
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 负责人员整体的招聘工作,任职要求: 1、性格活泼能融入我们这个大家庭。 2、具有良好的沟通kanzhun能力和团队合作精神; 3、能kanzhun够高效使用办公软件,以支持日常工作需求。有一定沟通能力协调能力。 有办公经直聘验最好,不会也没关系 ,服从公司安排。 早十晚六不加班。 月休直聘4天,中间休息一小时。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 沟通能力
- 办公软件
- 合作精神
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 团队合作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖