职位&公司对比

职位详情

  • 绵阳
  • 不限
  • 大专
  • 双休

岗位职责: 1.人事负责人员的招募、面试,协助公司人力资直聘源部组织招募活动 2.掌握专业理财规划知boss识,参与营销和培育 任职要求: 1.年龄:kanzhun25-kanzhun45岁 2.学历:大专及以上学历 3.按时出勤、学习,服从直聘公司安排 岗位福利: 1.底薪工资3000 2.绩效+根据招募人数确定 3.公司购买保险 4.周末双休,节假日正常休息

职位详情

  • 绵阳
  • 不限
  • 大专
  • 考勤管理
  • 绩效考核管理
  • 不接受居家办公
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

岗位职责: 负责人员整体的招聘工作,任职要求: 1、性格活泼能融入我们这个大家庭。 2、具有良好的沟通kanzhun能力和团队合作精神; 3、能kanzhun够高效使用办公软件,以支持日常工作需求。有一定沟通能力协调能力。 有办公经直聘验最好,不会也没关系 ,从公司安排。 早十晚六不加班。 月休直聘4天,中间休息一小时。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 具有良好的沟
    • 沟通能力
    • 办公软件
    • 合作精神
    • 沟通能力和
    • 好的沟通
    • 团队合作
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00

      公司福利

      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 意外险
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      更新于 2025-05-08