职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 分布式技术
- 平台架构
【岗位职责】 1、深入理解业务，主导智能催收平台的架构设计，保障系统的高性能、高可用、高扩展性； 2、攻克复杂业务场景下的技术难题，带领研发高质量、高效率完成系统建设； 3、持续关注行业技术发展和新技术应用，确保系统的前瞻性和先进性； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上kanzhun学历，优秀的逻辑思维能力来自BOSS直聘，有很强的主动性和推动能力； 2、8年以上开发经验，3年以上信贷系统或催收系统架构经验，有从0到1规划、设计信贷系统或催收系统经验者优先； 3、有丰富的高并发、大数据量、复杂计算系统开发及优化经验，对解决常见的技术及架构难题有丰富的经验； 4直聘、熟悉hadoop、flink、spark等大直聘数据及实时计算框架，并有实战经验； 5、对技术有追求，熟悉前沿技术，并能将技术与实际业务场景结合应用，解决业务问题； 6、有分享精神，能带动团队整体技术能来自BOSS直聘力的提升；
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- Python
- 微服务架构
- 容器技术
- Dubbo
- 平台架构
工作职责BOSS直聘 负责互联网医院平台、HIS、HRP等系统整体技术架构设计，确保架构具备高可用性、高kanzhun扩展性、高性能和安全性。深入研究行业前沿技术，结合医院业务特点，引入创新技术方案，优化平台架构 负责平台各类技术组件、框架和工具的选型工作，制定满足医疗合规性的技术标准和规范。对系统性能进行持续监测和分析，通过技术手段持续提升系统性能。 理解业务需求，提供技术支持和解决方案。 参与项目规划和管理，制定技术实施计划，合理分配资源，确保项目按时交付。 任职资格 计算机科学、软件工程等相关专业，本科及以上学历。 具有8年以上互联网技术开发经验，其中至少5年技术架构设计经验。有互联网医疗行业经验者优先。 精通Java、Python等主流开发语言，熟悉Spring Cloud、Dubbo等微服务BOSS直聘架构。熟练掌握MySQL、Redis、MongoDB等数据库技术。熟悉云计算技术，如AWS、阿里云等，有容器化部署和Kubernetes使用经验者优先。 熟悉医疗行业政策和来自BOSS直聘技术规范，有HIS、LIS、PACS等医疗系统架构经验者优先。 精通医疗数据安全标准，如HL7、FHIR等。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂环境下独立解决技术难题。 对新技术有强烈的学习兴趣和探索精神，能够快速掌握并应用到实际工作中。
技能解析
- 技术发展
- 逻辑思维能力
- 系统开发
- 系统建设
- 技术应用
- 业务问题
- 逻辑思维
- 行业技术
- 深入理解业务
- 技术难题
- 开发经验
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统性能
- 团队协作精
- 技术方案
- 沟通能力和
- 解决技术难题
- 软件工程
- 互联网技术
- 探索精神
- 沟通能力
- 独立解决
- 技术开发
- 协作精神
- 数据库技术
- 团队协作
- 技术标准
- 服务架构
- 平台架构
- 提升系统
- 熟悉医疗
- 解决能力
- 数据安全
- 沟通能力和团队协作精神
- 问题解决能力
- 设计经验
- 熟悉云计算
- 快速掌握
- 技术架构
- 问题解决
- 解决方案
- 技术规范
- 团队协作精神
- 创新技术
- 提供技术支持
- 高可用性
- 好的沟通
- 互联网医疗
- 项目规划
- 开发语言
- 技术难题
- 开发经验
- 架构设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 免费班车
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801