职位&公司对比

职位详情

  • 石家庄
  • 3-5年
  • 大专
  • 营销管理
  • 餐厅管理
  • 营运管理

岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不boss合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、BOSS直聘boss督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 9.完成月业绩计划。 任职资格: 来自BOSS直聘1、大专以上文化程boss度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

职位详情

  • 石家庄
  • 1-3年
  • 大专
  • 零售储备店长
  • 不需要晚班/夜班
  • 无需轮岗培训
  • 多家门店,面试通过可就近安排
  • 不需要倒班

工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店员工,提升团队协作效率 - 参与制定门店营销策略,促进销售业绩 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理店运营,具备直聘一定的团队领导能力 BOSS直聘- 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 - 有店销、会销经验优先 - 有药品、保健品、健康行业经验优先 - 专及以上学历,25-40岁 年30万+ 石家庄桥西区、长安区、新华区多家门店,面试通过可就近安排。

技能解析

专有技能
  • 及时跟踪
  • 质量标准
  • 熟悉餐厅管理
  • 确保质量
  • 培训工作
  • 突发事件
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 团队领导能力
  • 健康行业经验
  • 团队协作
  • 团队领导
  • 沟通能力和
  • 营销策略
  • 好的沟通
  • 领导能力
  • 日常运营管理
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 五险
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
更新于 2025-05-12