职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 营销管理
- 餐厅管理
- 营运管理
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、来自BOSS直聘改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、BOSS直聘做好班组员工考勤、培训工作。 9.完来自BOSS直聘成月业绩计划。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变BOSS直聘能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 高中
- 接受无经验
【岗位职责】 1.全面协助店长主持店面的管理工作,配合店长的各项营销策来自BOSS直聘略的实施; 2直聘.执行店长下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的kanzhun分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.各项店长所需数据的整理,奖励、贴花的计算与发放等; 【薪资福利来自BOSS直聘】 固定工资+提成工资+员工内购,公司直营,可晋升管理层
技能解析
- 及时跟踪
- 沟通能力
- 质量标准
- 熟悉餐厅管理
- 确保质量
- 培训工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 商品质量
- 质量管理
- 服务质量
- 服务质量管理
- 营销策略
- 妥善处理
- 管理工作
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利