职位&公司对比

职位详情

  • 毕节
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 人事档案管理
  • 考勤管理
  • 绩效考核管理

1.协助统筹招聘、薪酬来自BOSS直聘福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的boss管理与优化 2.开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决来自BOSS直聘方案协助提炼及打造公司愿景和企业文化 3.负责部来自BOSS直聘门的日常管理,招募团队并进行boss培训

职位详情

  • 毕节
  • 不限
  • 大专
  • 考勤管理
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人事档案管理
  • 招聘与配置

人事助理:协助招聘、培训、酬福利等各项工作。包括搜索简历、电话联系、现场面试跟进,协助用人部门复试,反馈面试结果;执行培训计划,跟踪培训执行情况;管理员工的薪酬和福利安排。 售后服务:联系公司老客户老公司领礼品,有活的时候告知来客户来参加。 上班BOSS直聘来自BOSS直聘轻松自由,时间灵活安排,有需要的请投递简历。 年龄要求:25岁及BOSS直聘以上。 学历要求:大专及以上,面试优秀者可放宽学历。

技能解析

专有技能
  • 解决方案
  • 数据分析
  • 资源管理
  • 资源数据
  • 业务模块
  • 人力资源管理
  • 日常管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 执行情况
    • 售后服务

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 互助基金

      公司福利

      • 免费培训
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13