职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 测试技能
- 测试管理
+- 职位描述 根据项目说明、设计文档、使用说明书等，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性； 按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试来自BOSS直聘案例，确保测试目的的达成； 根据测试计划及测试案例，执行测试，确保在软件发布前基本排除其缺陷； 根据测试结果，与开发部门等反复沟通测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能； 整理测试文档，编写测试总结； 完成测试相关工具的开发。 +- 任职资格： 3年以上测试工作经验，1年以上管理经验 -具备软件工程理论知识，精通软件测试理kanzhun论及测试方法； -能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试BOSS直聘工具。 -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； -有自动化测试经验，熟悉任意一种或者多种测试工具；Selenium、QTP、Loadrunner、J、Webbench等； -能对性能测试结果进行分析，快速准确定位问题； -思维清晰缜密，有较好的逻辑分析能力和沟通技巧，有较强的书面表达能力，能够有力推动、协调工作的展开，能够承担较大的工作压力； +- 优先考虑： 1.具有大型软来自BOSS直聘件开发测试工作经验优先；
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- 云平台
- 高并发测试
岗位职责： kanzhun负责云平台的质量与效能团队管理工作，对测试质量及效率负责； 参与云平台项目全流程测评，包括需求分boss析、风险预估、方案设计、计划制定、数据梳理及报告输出； 主导自动化测试、专项测试、工具与框架开发、质量平台建设等测试技术建设，提升云平台效能； 建立质量指标体系，持续优kanzhun化云平台质量标准，使其更符合业务需求和行业最佳实践, 加强过程质量管控，对测试过程中的各个环节进行严格监督，确保测试工作的规范性和有boss效性; 组织缺陷逃逸分析，及时发现测试过程中可能遗漏的问题和风险，基于逃逸分析结果，制定持续改善措施，不断提升测试质量和效率； 负责团队人员管理，包括招聘、培训、考核及职业规划，企业文化实践及宣导，提升团队凝聚力。 任职资格： 理工科本科及以上学历，5 年以上云平台相关测试或质量管理经验； 熟悉开发与测试流程，具备 linux、mysql、redis、kafka、MQTT 等基础知识； 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java等），有丰富的接口自动化测试经验，能独立完成接口自动化测试框架的搭建和维护； 具备质量标准优化和过程管控的能力与经验; 良好的沟通、抗压及团队合作能力，具备团队管理能力。
技能解析
- 设计文档
- 合作意识
- 测试用例
- 产品特性
- 性能测试
- 软件工程
- 沟通技巧
- 开发测试
- 分析能力
- 测试工具
- 协调工作
- 准备工作
- 软件开发
- 执行测试
- 产品测试
- 沟通协调
- 测试方法
- 协调能力
- 书面表达能力
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 使用说明书
- 表达能力
- 定位问题
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 逻辑分析能力
- 自动化测试经验
- 管理经验
- 测试工作
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 团队管理
- 方案设计
- 需求分析
- 编程语言
- 自动化测试框架
- 测试框架
- 框架的搭建
- 平台建设
- 质量标准
- 团队合作能力
- 团队管理能力
- 团队凝聚
- 管理工作
- 分析结果
- 质量管理
- 及时发现
- 管理能力
- 框架开发
- 人员管理
- 专项测试
- 过程质量
- 合作能力
- 自动化测试经验
- 管理经验
- 测试工作
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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