职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 商品开发
- 买手
- 采购
负责中老年人群的爆款商品开发(跨BOSS直聘境和国内代工为主),不限于保健品、食品、医疗器械等类别。从事过原材料和配方开发的优先考虑,有跨境商kanzhun品开发经验的优先直聘考虑,kanzhun在品牌公司或者自己创业过供应链项目的也优先考虑。必须要有成功和失败的经验,500万量级以上,千万级优先。需要目标明确、有时间概念,求胜欲望强烈的人,凡事围绕着问题找办法,而不是围绕着办法直聘找问题。自我追求高的人优先。
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 供应链/贸易专业
- 自带供应商资源
岗位职责: 1、制定品类采销计划及相应预算,负责品类类目品牌的商品采购、销售、营销等工作,完成销售任务指标; 2、与供应商接洽谈判,控制采购费用、降低采购成本,争取供应商的更多资源投入; 3、分析产品布局,改善、丰富相关商品品类,推动类目商品结构优化、新品迭代; 4、捕捉消费者及市场需求,合理安排进销计划及营销活动,驱动销售提升和客户活跃提升; 5、对供应商进行直聘分级管理,与现有供应商维护好合作关系,多方面开拓供应渠道,积极引入具有潜力boss的新供应商;对供应商的价格,品质,交期等做出评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,采购管理、市场营销、管理类、物流类相关专业; 2、至少5年以上厂家业务经验/采销经验,熟悉互联网电商玩法,能够快速适应互联网的工作节奏; 3、具有良好的个人沟通及谈判技巧,较强的执行力; 4、较强的分析能力,逻辑思维能直聘力和学习直聘力,创新力和自驱力强,善于发现、分析、解决问题。 5、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定工作压力。 6、有家电行业上游厂家/供应商资源优先。
技能解析
- 开发经验
- 目标明确
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 降低采购成本
- 营销活动
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 谈判技巧
- 采购管理
- 市场需求
- 较强的分析
- 商品采购
- 分析能力
- 合理安排
- 个人沟通
- 善于发现
- 逻辑思维
- 商品结构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金