职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 不限
- 门店运营
- 销售运营
- 运营部门管理
- 门店销售运营
- 线下运营
- B端运营
- C端运营
- B端用户运营
岗位职责: 1.、跟踪客户销售订单,赋能加盟经销商店面运营活动; 2、负责销售运营管理,确保销kanzhun售流程的高效执行; 3、优化销售策略,提升团队绩效; 4、建立和维护客户关系,促进业务增长。 任职要求: boss1.、具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2.、能够快速适应变化,持续改进工作方法; 3.、具备抗压能力,学习能力强; 4、对boss海参行业有一定的了解和热情,可适应出差。 福利待遇: 五险、工龄补贴、技能补贴、kanzhun节假日福利、个人奖金、员工技能和管理boss培训、免费工装、免费员工食堂等。 发展空间: 可接受对工作有敢想、敢干的应届毕业生,带培晋升。 上班时间: 早8:30-17:30,单休周日,法定节假日正常休息。
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 游乐园
- 乐园
- 电玩城
岗位职责 1.负责淘气堡游乐场、影院、电玩等项目的基础运营工作,对提高游客体验负责。 2.执行现场标准化运营流程并给与反馈和优化建议,确保游客可以获得kanzhun良好的体验。 3.boss负责现场基础服务岗位的团队管理,规范团队行为,让团队成员训练有素。 4.协助部门经理制定游乐场市场推广与营销策略,并落地执行。 任职kanzhun要求: 1.本科及以上学历,有主题乐园、娱乐体验类项目的管理boss经验者优先。 2.有良好的沟通能力和现场协调能力,超强得落地执行力,能吃苦耐劳。 3.工作细心,积极主动,责任心强,具备团队领导力。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 出色的沟通
- 改进工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 学习能力
- 跟踪客户
- 客户关系
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 团队领导力
- 管理经验
- 团队领导
- 营销策略
- 好的沟通
- 协调能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金