职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 不限
- 门店运营
- 销售运营
- 运营部门管理
- 门店销售运营
- 线下运营
- B端运营
- C端运营
- B端用户运营
岗位职责: 1来自BOSS直聘.、跟踪客户销售订单,赋能加盟经销商店面运营活动直聘; 2、负责销售运营管理,确保BOSS直聘销售流程的高效执行; 3、优化销售策略,提升团队BOSS直聘绩效; 4、建立和维护客户关系,促进业务增长。 任职要求: 1.、具备出色的沟通能力和团队协作精神; 2.、能够快速适应变化,持续改进工作方法; 3.、具备抗压能力,学习能力强; 4、对海参行业有一定的了解和热情,可适应出差。 福利待遇: 五险、工龄补贴、技能补贴、节假日福利、个人奖金、员工技能和管理培训、免费工装、免费员工食堂等。 发展空间: 可接受对工作有敢想、敢干的应届毕业生,带培晋升。 上班时间: 早8:30-17:30,单休周日,法定节假日正常休息。
职位详情
- 大连
- 3-5年
- 大专
- 校区运营
1 指导新校区进行市场调研、选址、建校装修、人员招聘、培训、市boss场拓展、招生、服务等各项工作,保证校区正常运营 2 对代理商校区进行日常校区维护、对接校区日常运营工作、通知校区进行各类培训 3 指导校区日常招生和运营,BOSS直聘分析代理商校区经营问题,协助解决,保证代理商校区的良好运营 4 沟通新代理商校区区参加总部校长培训、咨询顾问培训、规划师培训、各类线上线下培训,助力校区具备经营能力 5 分析校区各咨询顾问、校长欠缺的地方,针对性进行培训和指导 6 出差到校区当地进行驻店培训、讲座开展培训和指导 7 沟通校区进行系统预存金充值、物料采买、服务采买等,完成公司制直聘定的个人业绩指标 8 沟通校区进行产品升级、续费等方式,完成公司制定的个人业绩指标。 boss 9 参与公司培训以及完成部门日常常规性工作。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 改进工作
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 销售策略
- 学习能力
- 跟踪客户
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 咨询顾问
- 培训和指导
- 市场拓展
- 人员招聘
- 进行市场调研
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金