职位&公司对比

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  • 装修装饰
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 本科
  • 视觉
  • 广告设计
  • 部分综合管理

职位名称:平面设计主管/总监(1人)平面设计师(3人) 职位要求: 1,要求熟练操作,iiiustrator,CDR,photoshop,3Dmax,Prezi,PPT等设计办公软件; 2,来自BOSS直聘熟悉设计及加工流程,平面排版设计团队方向指导培训,设计后印刷及定制工艺; 3,有视觉平面Vi/网页设计/广告宣传设计及手绘全案经验者boss优先考虑; 4,沟通能力强,独立完成设计直聘方案及团队建设; 5,带领设计出方案并准确听取客户需求,把握客户信息实现设计和需求相结合的专业全案。 6,根据客户要求,给出专业的建议,制定合理方案,包括PS/Ai/CDR/效果图,延展,工艺,预算,沟通等; 7,根据项目类型准确负责把握时间节点,安排部署设计工作,有效高效做出相应工作及项目跟进。 8,签订合同,项目交底全程跟踪项目汇报。 9,证明能力者,奖金丰厚。  直聘 q薪资待遇: 全职底薪+提BOSS直聘boss 面谈

职位详情

  • 天津
  • 3-5年
  • 高中
  • 室内设计

1、协助决策层制定司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责部门的日boss常运营的监督和管理团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并进行有效的管理 3、负责设计部整体的市场经营工作,组织开展市boss场调查、经营分析、组织竞争方案的制定和实施; 4、结boss合公司产品优势及卖点,及时做好匹配相应市场的产品结构调整; 5、根据销售指标做好销售落实、组织执行销售计划,确保完成公司下达的经营责任指标; 6、软装运营规范的建立,组建和管理运营团队,并督促团队完boss成销售目标。

技能解析

专有技能
  • 指导培训
  • 客户信息
  • 办公软件
  • 广告宣传设计
  • 设计工作
  • 平面设计
  • 网页设计
  • 据客户要求
  • 设计方案
  • 完成设计方案
  • 全程跟踪
  • 广告宣传
  • 沟通能力
  • 沟通能力强
  • 把握时间
  • 客户需求
相同技能
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 发展战略
  • 管理团队
  • 监督和管理
  • 市场调查
  • 人员岗位职责
相同技能
  • 团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 五险
更新于 2025-04-29