职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- 高级技术管理
- 技术管理
1、 系统架构设计 （1）根据产品或项目需求，进行BOSS直聘系统整体架构，对关键构件、接口进行设计，撰写系统设计方案； （2）对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握；直聘 （3）负责研发组件化、模块化、平台化架构和设计，并进行不断设计和架构优化； （4）参与数据存储、缓存、事务处理、子系统交互、数据交换等业务无关基础架构设计； 2、 研究开发过程跟踪 （1）根据系统需求和系统架构，对研发工程师提交的设计成果进行技术方向把控。 3、 研究开发指导 （1）指导研发人员基于框架进行开发，协助解决日常开发中遇到的重点技术问题； （2）根据boss系统需求，对研发人员提交的设计成果进行技术方向把控。 4、 技术前沿跟踪和技术攻关 （1）跟踪技术前沿发展，了解最新技术动态； （2）进行技术难题攻关，提升系统性能；系统性能优化，安全加固，保证系统的安全、稳定、快速运行。 5、 系统架构技术培训 （1）给研BOSS直聘发人员提供系统架构的技术培训。 6、 市场支持、新产品推动 （1）配合市场支持及解决方案工程师开展工作，向其提供必要的技术支持； （2）负责新产品的技术实现评估，负责新产品开发的技术可行性论证；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- CTO
岗位职责 1、负责核心本地商业系统架构设计和中长期技术规划； 2、负责重大项目的人员组织、技术难题攻关，项目推进； 3、优化系统结构降低复杂度、减少协同，以适应未来多变的业务要求； 4、保障系统的稳定性，制定稳定性标准并实施； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，扎实的计算机基础，7年及以上工作经验； 2、丰富的业务系统设计开发经验，直聘拥有和资历匹配的广度、深度； 3、具备良直聘好的业务系统架构能力，发现架构设计中存在的问题，结合行业特点及业务发展阶段，前瞻性的做出规划并推进目标达成；BOSS直聘 4、严谨的逻辑BOSS直聘思维能力和问题解决能力，擅长归纳总结、化繁为简； 5、具有良好的沟通、团队协作、计划和主动性思考的能力； 6、丰富的架构设计经验，尤其是复杂庞大系统整合经验。
技能解析
- 配合市场
- 产品开发
- 系统性能
- 技术问题
- 设计方案
- 开发过程
- 安全加固
- 解决方案
- 数据存储
- 性能优化
- 新产品开发
- 提升系统
- 研究开发
- 架构优化
- 技术难题攻关
- 技术难题
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 严谨的逻辑
- 具有良好的沟
- 系统设计开发
- 项目推进
- 团队协作
- 开发经验
- 逻辑思维
- 思考的能力
- 解决能力
- 设计开发经验
- 问题解决能力
- 设计经验
- 归纳总结
- 设计开发
- 逻辑思维能力
- 问题解决
- 架构能力
- 优化系统
- 好的沟通
- 技术难题攻关
- 技术难题
- 系统架构设计
- 架构设计
- 系统设计
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801