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面料企划 开发

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  • 进出口贸易
  • 未融资
招聘中

运动鞋材料规划经理

-K·薪
某大型服装纺织上市公司

职位详情

  • 泉州
  • 10年以上
  • 本科
  • B端产品
  • 其他行业

岗位职责: 1BOSS直聘、市场趋势研究与策略制定: 主导全球面料流行趋势调研,结合国际展会及目标品牌、目标客户及竞品分析,输出季度/年度面料研发方向及企划方案​​​,确保与国际最前沿接轨。 建立面料数据库,整合新材料、新工艺、功能性技术的动态信息,为产品创新提供技术支撑​​。 2、面料全生命周期管理: 主导从概念设计到量产的全流程开发,包括样布打样、成本核算、工艺风险评估及供应商协同优化​​​。 制定面料质量标准及风险预警机制,解决大货生产中的技术问题(如色牢度、缩水率异常)​​。 3、跨部门协作与团队赋能 联动设计、生产、销售团队,确保面料开发与品牌定位、市场需求高度匹配​​​ 搭建内部面料知识培训体系,提升kanzhun团队对新型材料及工艺的认知​​。 任职要求: 1、纺织工程、染技术、材料科学等相关专业本科及以上学历,10年以上面料研发经验,3年以上boss团队管理经验​​。熟悉AATCC、ISO等国际检测标BOSS直聘准​​​ 2、市场敏锐度:成功主导过外贸或者跨境爆款面料开发(如生物基尼龙),熟悉快反供应链运作模式​​。 3、产品品类:主要方向跑步、瑜伽、健身、运动类面料 4、资源网络:熟悉国内各大面料市场、柯桥轻纺城等产业带资源,具备海外技术合作渠道优先​​​。

职位详情

  • 泉州
  • 5-10年
  • 大专
  • 品牌运动鞋材料研发

福建泉州运动鞋企招聘:鞋材料规划来自BOSS直聘经理 1名 待遇区间:税前30-40万/年 有包吃住 工作内容: 1、关注运动鞋行业的流行趋势和洞察行业未来流行趋势; . 2、根据行业流行趋势及各大鞋类品牌产品的分析,结合公司品牌定位,制定季度材料趋势方向方案、收集新材料、趋势性材料; 3、季度材料整合,完成季度材料规划案,季度材料规直聘来自BOSS直聘划案资料输出; 4、制定设计部门及开发部门对接流程,建立、整合材料标准资料库; 5、设计开发过程中导设计师材料搭配及技术评估,确保开发及量产可信性,针对季节性趋势材料具备反向研发能力,寻找匹配材料或对接材料商进行材料研发。 任职要求: 1、大专以上,5年以上工作经验,熟悉运动产品材料/工艺kanzhun/成本知识; 2、有较强的审美观念及材料色彩搭配能力,能准确捕捉运动鞋市场流行信息; 3、具有较强的创新意识,喜欢新事物,喜欢挑战,积极乐观。

技能解析

专有技能
  • 风险预警
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 技术问题
  • 跨部门协作
  • 技术支撑
  • 趋势研究
  • 新型材料
  • 运作模式
  • 市场需求
  • 生命周期
  • 管理经验
  • 概念设计
  • 研发经验
  • 风险评估
  • 质量标准
  • 成本核算
相同技能
  • 品牌定位
  • 流行趋势

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 技术评估
  • 具有较强的创新
  • 创新意识
  • 色彩搭配能力
  • 搭配能力
  • 设计开发
  • 色彩搭配
  • 有较强的审美
  • 开发过程
相同技能
  • 品牌定位
  • 流行趋势

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 五险

公司福利

  • 节日福利
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 差旅补贴
  • 包住

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-15