职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
一、岗位职责: 负责门店的每天营业的基本工作、接待客人、瓜果切分、理货、清洁、防损、果盘制作等工作。 二、任职要求:性别不限,沟通能力强、做事积极,执行力强。 三、公司福利: 1、生日福利、节日福利; 2、完善的培训体系,良好晋升体系; 3、每年至少有四次调薪的机会。 四、晋升渠道:营业员—店助—店长—督导—区域经理—大区经理—区域总监 五kanzhun、上班时间:早班:07:30-16:30 kanzhun晚班14:00-23:00,月休4天。 不招BOSS直聘短期
职位详情
- 贵阳
- 不限
- 不限
- 商业保险
- 月结
- 饮料酒品
- 超市便利
- 全职
- 包住
- 全勤奖
- 带薪培训
- 就近分配
- 带薪年假
- 五险
1、工作区域: 全贵阳、毕节等地24客便利店按居住地进行就近分配。(门店可提供住宿) 2、工作内容: 负责门店收银、理货、卫生、商品销售、接待顾客、陈列、商品日期检查等。 3、岗位要求: 16-40周岁,男女不限,初中以上学历,身体健康,执行力强,踏实直聘肯干,热爱零售业,具有较强的责任心,有相关工作经验者优先。 4、工作时间: 早班(7:3BOSS直聘0-14:30, boss中班(boss14:30-21:30), 夜班(21:30-7:30)三班倒,一周左右倒一次班 5、福利待遇: 2800-5000左右 基本工资+全勤+提成+节假日补贴+带薪培训+带薪年假+五险 6、晋升方向: 店员(入职满三个月表现合格)晋升店长 店长(入职满三个月考核合格)晋升区域督导 区域督导(入职满半年考核合格)晋升区域经理 岗位招聘20-30人
技能解析
- 沟通能力
- 接待客人
- 沟通能力强
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核合格
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 晋升多
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 有无线网
- 免费工装