职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 10年以上
- 本科
岗位职责:负责静音/超静音柴油发电机组、高端发电设备的技术研发和结构设计,以及专业技术研究来自BOSS直聘和新产品开发工作,培养技术人才。 专业技能:具有丰富的柴油发电机组、高端发电设备设计经验,对于高功率密度、智能化、绿色节能和静音/超静音柴油发电机组设计有丰富的经验和娴熟技能,对于机组散热计算、热平衡仿真、降噪技术有独到见解和技术积累;掌握并熟练使用二维及三维设计软件 要求:大学本科以上学历,获得学位,机械结构或柴油发电机组相关专业毕业,中级以上职称,年龄不超过55岁,在柴油发电机组领域工作经验不少于15年直聘,从BOSS直聘事柴油发电机组领域或者具备军工行业者优先,熟悉英语或者阿拉伯语、愿意到沙特工作者优先
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
工作职责: 1、 根据公司产品线路的战略规划,业务部市场调研的结果和客户需求定制产品开发方向,对可行性方案进行论证并组织实施。 2、 收集、整理国内、外同类产品的开发技术信息并应用于实践工作,对国内外新原料、新技术的发展保持敏感,结合公司的生产实际,积极创新,以提升公司现有产品的品质、成本和效率。 3、 参与新产品开发的可行性论证,负责产品立项,参与产品开发设计工作的设施。对新产品开发过程实施监督,控制,确保新产品开发顺序进行。 4、负责产品工艺文件的设计工作,满足产品大批量生产boss之技术需求。 5、 组建公司的技术平台,提升产品核心竞争力。 6、 制定技术部管理规范,推进并优化研发管理体系。 7、 协助总工做好研发战略及研发工作计划。 kanzhun 8、 跟踪和掌握国际,国boss内技术发展趋势,组织技术BOSS直聘部学习,并进行技术认证。 9、分析总结研发过程的经验和教学,提高研发质量。汇总每个项目的可重用成果,直聘形成内部技术和知识方面的资源库。 10、 做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利,代表公司参与标准协会或者标准组织。 11、负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。 12、不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。 13、负责研发团队的建设,建立工程师梯队,制定并实施研发人员培顺计划,不断提高研发团队技术水平。 14、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 负责过8年以上大柴产品开发,至少2个项目量产,且有3年以上带团队经验;熟悉该类动力产品客户使用场景、三维建模、具备CAE分析能力。
技能解析
- 阿拉伯语
- 设计经验
- 独到见解
- 结构设计
- 技术研究
- 设计软件
- 三维设计软件
- 开发工作
- 产品开发
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 市场竞争力
- 设计工作
- 技术发展
- 申请专利
- 技术改进
- 可行性方案
- 批量生产
- 技术发展趋势
- 开发过程
- 研发工作
- 市场竞争
- 分析能力
- 开发技术
- 团队的建设
- 分析总结
- 团队经验
- 技术水平
- 战略规划
- 客户需求
- 管理体系
- 发展趋势
- 产品开发
- 新产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 包吃住
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。