职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产设备管理
- 电子厂
岗位职责： 1、每天组织班组开班前会； 2、负责现场整体人员协调，根据生产计划安排生产，确保生产进度，确保生产达成率、直通率、耗损率达标； 3、对本组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 4、负责生产异常的处理与汇报，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5、负责本组的生产设备管理，组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态。 6、加强人员管理，教育工人爱护公共财产，遵守各项制度，节约各种物资消耗。 7、确保员工按照SOP作业，监督安全生产，维持良好的现场6S管理。 8 负责各类报表的整理与填写，真实做好当班的生产记录及班组人员的考勤。 生产组长任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历，25-35岁 2、专业技能要求：具备良好的沟通能力、优秀的组织协来自BOSS直聘调来自BOSS直聘能力，以及抗压力强的团队协作精神。 3、工作经验：有3年以上的生产一线或相关管理经验，熟悉传感器生产流程和操作规程。 4、知识要求：熟悉生产管理、质量boss管理、设备管理等相关知识，了解行业标准和政策法规。 5、态度要求：工作积极认真，责任心强，能够以身作则，带领团队共同完成任务。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
1、在生产、品质、工艺、等岗位进行轮岗学习，按照岗位工作内容完成日常任务； 2、车间进行实践工作，熟悉与掌握现场料理包管理基本要求； 3、在测试、量试等阶段，进行员工人力储备，培养，协调及安排，不同岗位培养kanzhun人员除完成安排本职工作外，需参与其它专业的相关会议等，培养人员综合能力协助各部门经理及主管管理及生产等； 4、服从上级的临时调岗（质量管理体系、研发、生产）等； 任职资格： 1、大专以上学历，有类boss似肉类食品厂生产经验者优先考虑，可接受食boss品安全专业应届毕业生； 2、素质能力：目标感强，有韧性，执行力强，有较强的组织协调能力及问题解决能力BOSS直聘； 3、会熟练的电脑办公软件应用。 4、考勤时间8：00--12：00，13：00--18：00。此岗位单休，介意者勿投。 5.目前公司急需仓库管理员一名，boss两年管理经验，会开车优先，男女不限，谢谢！
技能解析
- 团队协作精
- 政策法规
- 行业标准
- 生产计划
- 质量控制
- 设备管理
- 带领团队
- 生产设备管理
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 人员管理
- 团队协作
- 发现问题
- 生产管理
- 好的沟通
- 生产计划安排
- 安全生产
- 及时追踪
- 组织协调
- 质量管理
- 组织协调能力
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 质量管理体系
- 仓库管理
- 办公软件
- 食品安全
- 问题解决
- 电脑办公软
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 管理体系
- 解决能力
- 组织协调
- 质量管理
- 组织协调能力
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 生活福利
- 每周羽毛球
- 员工活动中心
- 五险
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
电子营业执照
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