职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 高中

• 电子/半导体
• 团队管理
• 生产设备管理
• 电子厂

岗位职责：直聘 1、每天组织班组开班前会； 2、负责现场整体人员协调，根据生产计划安排生产，确保生产进度，确保生产达成率、直通率、耗来自BOSS直聘损率达标； 3、对本组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 4、负责生产异常的处理与汇报，及时BOSS直聘对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5、负责本组的生产设备管理，组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态。 6、加强人员管理，教育工人爱护公共财产，遵守各项制度，节约各种物资消耗。 7、确保员工按照SOP作业，监督安全生产，维持良好的现场6S管理。 8 负责各类报表的整理与填写，真实做好当班的生产记录及班组人来自BOSS直聘员的考勤。 生产组来自BOSS直聘长任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历，25-35岁 2、专业技能要求：具备良好的沟通能力、优秀的组织协调能力，以及抗压力强的团队协作精神。 3、工作经验：有3年以上的生产一线或相关管理经验，熟悉传感器生产流程和操作规程。 4、知识要求：熟悉生产管理、质量管理、设备管理等相关知识，了解行业标准和政策法规。 5、态度要求：工作积极认真，责任心强，能够以身作则，带领团队共同完成任务。