职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 需要出差
- 督导经验
- 培训员工经验
- 数据分析经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
工作职责: 1、对数据敏感,根据门店数据或报表给与门店管理和指导,发现来自BOSS直聘门店存在问题并整改; 2、店铺形象维护、陈列、销售及培训支持; 3、门店活动内容策划,提升门店业绩,达成业绩目标; 4、协助处理人员入、来自BOSS直聘离职沟通,人员调动安排; 5、对外卖平台,团购平台规则了解boss,能对于门店提升销量提供建议,并能执行落地 任职要求: 1、大专以上学历 2、有3年或以上担任直营或联营品牌门店店长货督导的工作经验,零售或食品行业优先 3、能适应短途出差 4、有较强沟通协调能力,分析能力
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 需要出差
- 督导
- 督导经验
督导:岗位职责: 1、协助上级管理经销商店铺,赋能一线经销商,传递公司动态整合经销商市场的一线工作 2、现场指导终端的销售工作,上传下达BOSS直聘各项信息,制定带店计划,落地市场实操,从早会到晚会和培训全程监督参与 3、定期学习整理产品信息并对终端进行培训。 4、定期收集整理并汇报市场信息,培养新店长,储备店长 5、定期对终端存货状况进行分析并提出调整建议。 6、有保健品终端运作经验,对引流、获客、人员培训经验较为丰富,整店输出。 任职资格: 1、执行力强,勤奋,蹲店负责,带店全系列工作 2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,boss物流配送,熟悉店务管理,实操店面0-1全面流程; 3、根据店内销售及时反馈市场需求,并提出BOSS直聘有效解决办法; 4、具有较强的沟通能BOSS直聘力和解决问题能力,面对市场营销和市场店面管理,有实操带店经验 5、有连锁店督导经验,乳制品会销店面经验者优先; 6、具有较强的培训能力,善于培训优秀店长、员工; 7、熟悉市场运作管理,有保健品、营养品行业会议营销经验 8、为营养品店面提供全方位的培训和监督,有演讲、主持、培训经验2年以上者优先 9、年龄22-35岁,能熟练操作电脑办公软件; 10、可接受出差,有创业想法,长线发展,能认同企业价值观优先
技能解析
- 数据敏感
- 门店管理
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 内容策划
- 沟通协调
- 提供建议
- 食品行业
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 物流配送
- 管理经销商
- 人员培训
- 团队管理
- 办公软件
- 上传下达
- 培训经验
- 沟通能力和
- 解决问题
- 培训能力
- 市场需求
- 商品管理
- 电脑办公软
- 沟通能力
- 现场指导
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 客户管理
- 熟悉市场
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 有无线网