职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 需要出差
- 督导经验
- 培训员工经验
- 数据分析经验
- 快消经验
- 连锁品牌经验
工作职责: 1、对数据敏感,根据门店数据或报表给与门店管理和指导,发现门店存在问题并整改; 2、店铺形象维护、陈列、销售及培训支持; 3、门店活动内容策划,提升门店业绩,达成业绩目标; 4、协助处理人员入、离职沟通,人员调动安BOSS直聘排;boss 5、对外卖平台,团购平台规则了解,kanzhun能对于门店提升销量提供建议,并能执行落地 任职要求: 1、大专以上学历 2、kanzhun有3年或以上担任直营或联营品牌门店店长货督导的工作kanzhun经验,零售或食品行业优先 3、能适应短途出差 4、有较强沟通协调能力,分析能力
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 五险
- 服装经验
- 奢侈品经验
- 督导经验
- 店长经验
- 多店管理经验
- 不需要出差
你曾经是:店长、督导、来自BOSS直聘区域来自BOSS直聘负责人或者店老板boss 你加入后:可直聘成为合伙人、经理级别 品类:品牌女装店(社区商场店) 轻中淑
技能解析
- 数据敏感
- 门店管理
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 内容策划
- 沟通协调
- 提供建议
- 食品行业
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助