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职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 服装经验
• 督导经验
• 店长经验
• 多店管理经验
• 需要出差
• 五险一金

工作职责： 1、 负责区域门店销售目标的达成，协助店铺提高销售能力； 2、负直聘责各店kanzhun铺销售数据、货品分析，并及时提供合理化销售、调货建议； 3、负责公司各项营销策略的贯彻实施、执行和监督； 4、跟进店铺各类活动前、中、后执行，达来自BOSS直聘到既定活动销售目标； 5、协助门店做好会员管理，会员的标签，从新增、维护、复购、VIP活动方面； 6、负责门店人员的日常管理直聘，包括招聘、带教培训、考勤、考核和激励工作； 7、协助上级与商场促销活动的沟通与谈判； 8、完成上级安排的其他工作；直聘 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或服装设计相关专业优先； 2、具有较强的店务管理能力，2年以上品牌服装销售督导工作经验，女装经验优先； 3、良好的沟通和表达能力，强烈的销售意志，敢于挑战； 4、有亲和力，以身作则，注重团队合作；