职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 精益生产
1.1 kanzhun挖掘、收集工来自BOSS直聘厂内精益改善项目,制定年度改善计划 1.2 组织参与改善项目方案设计、效益评估,加快项目推行进度 1.3 定期汇总通报各部门项目进度、部门收益,完成总部所需项目进度与总结报告 1.4 配合总来自BOSS直聘部进行实际项目收益复核,并组织项目奖励分配 2.1 BOSS直聘制定各工序工时及人力配置标准,并及时更新 2.2 生产实际用人、生产工时及工艺纪律检查与考核 3.1 总装、两器效率提升目标设定与整体方案规划 3.2 生产线平衡改善直聘、作业流程、岗位排布、工具工装优化 3.3 效率指标未达标原因分析及整改措施制定与推行 3.4 自动化项目可行性分析、方案规划、效益评估 4.1 基层干部、巡检、工艺工程师IE知识培训
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 精益改善
岗位职责: 1、参与风管机新产品结构工艺性审查把关,确保质量、效率、成本综合好,确保可制造性 2、参与规划风管机新产品加工工艺路线,保障高质量、高效率、低成本的工艺方案 3、处理生产过程中直聘的异常问题(质量、效率、工艺等方面),制定临时措施指导生产,督促责任单位整改 4、预防为主,优化改善产品结构、工艺流程、工艺设备,跟进闭环 5、结合现场实际,对比先进行业,kanzhun挖掘减员降本项目,达成降本指标 6、针对产线的工装夹具进行优化改善 任职要求: 1、本科以上学历,机械、材料、自动化等专业优先 2、有1年及以上工艺相关工作经验,有家电行业工作经验优先 3、来自BOSS直聘熟悉空调器各种零部件工艺制造专boss业知识;熟练运用CAD软件、掌握ECRS、线平衡、IE七大手法、QC七大手法等 4、具备全局意识、思维敏捷,能及时处理生产突发异常,及时制定临时与长期对策 5、熟练操作计算机办公软件,有良好的语言表达能力 6、需要有一定的抗压能力及奉献精神
技能解析
- 目标设定
- 方案设计
- 可行性分析
- 项目可行性
- 定期汇总
- 项目方案
- 效率提升
- 项目进度
- 工艺工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 熟练操作计算
- 办公软件
- 语言表达能力
- 工装夹具
- IE七大手法
- 全局意识
- 良好的语言表达
- 确保质量
- CAD软件
- 工艺路线
- 计算机办公软件
- 工艺流程
- QC七大手法
- 表达能力
- 生产过程
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 定期体检
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利