职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1年以内
- 不限
- 培训机构
1、负责学校的整体运营和管理工作,确保教育质量和服务水平 2、参与制定和实施学校的战略boss规划,推动学校持续来自BOSS直聘发展 3、监督和指导学校各部门的工作,提升团队效能 任职直聘要求: 1、具备优秀的领导能力和团队管理经验,boss能够激励BOSS直聘和引导团队 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够应对各种挑战 3、具有较强的沟通能力和协调能力,能够与家长和学生建立良好关系 有销售经验优先
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 大学/大专生
- 成人/通用
- 留学生
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
职位描述: 1、主持所辖校区的经营管理工作,组织制定年度业绩目标,对月度、季度、年度的业绩目标负责; 2、负责线下市场渠道与活动整体实施,关注市kanzhun场推广效果,确保业绩目标要求的信息量达标; 3、根据业绩目标分解月度招生任务,做好日常业务管控,带kanzhun领团队完成任务; 4、校区团队建来自BOSS直聘设及管理,包括任务分配、指导及检查监督,提高人工产能,合理控制成本支出,保证所辖校BOSS直聘区的高效运营; 任职要求: 1、本科及以上学历(优秀者可放宽要求) 2、有大学生职业教育行业背景优先,一年以上团队管理经验 3、对教育行业具有高度的热情,对员工,学生和家长具有高度的责任心,较高职业素养和品德,良好的职业形象; 4、较强的目标感及成就欲望,逻辑思维清晰,思维逻辑佳 福利待遇: 1、早9:00-晚6:00 中午午休1小时 暑期9天小长假,春节21天超长年假 2、高底薪+高提成+年终奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、生日福利,免费年度体检,团建活动 5、半年度优秀团队旅游奖励 6、晋升途径快,每半年调薪 7、优秀员工可免费学习公司课程 8、公司为每位员工配备工作电脑和手机,报销相关费用
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 强的沟通能力
- 决策能力
- 优秀的领导
- 沟通能力和
- 领导能力
- 优秀的领导能力
- 运营和管理
- 协调能力
- 问题解决
- 沟通能力
- 和协调能力
- 战略规划
- 有销售经验优
- 解决能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制成本
- 合理控制成本
- 带领团队
- 职业形象
- 思维逻辑
- 推广效果
- 较强的目标感
- 逻辑思维
- 经营管理
- 团队建设
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金