职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1年以内
- 不限
- 培训机构
1、负责学校的整体运营和管理工作,确保教育质量和服务水平 2、参与制定和实施学校的战略规划,推动学校持续发展 3、监督和指导学校各部门的工作,提升团队效能 任职要求: 1、具备优秀来自BOSS直聘的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队 2来自BOSS直聘、拥有良直聘好的决策能力和问题解决能力,能够应对各种挑战 3、具有较强的沟通能力和协调能力,能够与家长和学生建立直聘良好关系 有销售经验优先
职位详情
- 保定
- 3-5年
- 大专
- 培训机构
- 成人/通用
- 有高校渠道资源
- 团队管理经验
- 校区运营经验
岗位职责: 1.对接市区线上线下课程宣传招生工作,负责组织讲座、举办活动和进行企业品牌宣kanzhun传; 2.高校渠道的拓展以及日常维护相关工作,市场开拓和高校拓展; 3.管理和运营整个分校,包括监督直聘和推动业绩目标的实现,确保学员的满意度和服务质量,并负责收集和分析相关直聘数据以持续改进教育质量。 任职要求: 1、具备有过3~5年成人教育行业经验和销售管理经验;招教/公考/考研行业优先; kanzhun2、有高校市场资源,具备多渠道拓展生源的能力; 3、有完整成熟的校区管理经验; 薪资待遇: 1.高收入:试用期薪酬不打折; 2.高福利直聘:单双休+五险+带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等)+节日福利+团建活动等;
技能解析
- 销售经验
- 问题解决能力
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 决策能力
- 优秀的领导
- 沟通能力和
- 领导能力
- 优秀的领导能力
- 运营和管理
- 管理工作
- 协调能力
- 问题解决
- 沟通能力
- 和协调能力
- 战略规划
- 有销售经验优
- 解决能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 收集和分析
- 品牌宣传
- 管理和运营
- 销售管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 加班调休