职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- 机器学习
- Python
一、岗位职责 1、 AI 技术研发: - 负责人事行来自BOSS直聘政类产品的 AI 技术研发,包括但不限于自然语言处理(NLP)、机器学习 (ML)、深度学习(DL)等技术的应用。 - 设计和开发智能算法,提升产品的智能化水平,如智能招聘、员工管理、绩效评估等。 2、直聘AI 编码能力提升: - 指导并提升内部产研团队的 AI 编码能力,定期组织技术培训和代码评审。 - 推动团队在 AI 领域的最佳实践,确保代码质量和算法效率。 3、智能大模型运用: - 深入了解并运用市面上的智能大模型(如 GPT、BERT 等),评估其在公司产boss品中的应 用潜力。 - 负责大模型的调优、部署和监控,确保其在实际业务中的高效运行。 4、跨部门协作: - 与产品经理、数据科学家、软件工程师等紧密合作,确保 AI 技术能够有效集成到产品 中。 - 参与产品需求讨论,提供技术解决方案,推动 AI 技术在业务中的应用。 二、技能要求: 1、教育背景: - 计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学或相关领域的硕士或博士学位。 2、技术技能: - 精通 Python、Java、C++等编程语言,熟悉常用的 AI 框架(如 TensorFlow、PyTorch 等)。 - 具备丰富的机器学习和深度学习经验,熟悉常见的算法和模型。 - 有自然语言处理(NLP)经验者优先,熟悉大模型(如 GPT、BERT 等)的调优和应用。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 团队管理经验
- 自动预测模型
1、主要负责基于机器学习的预测boss算法设计、实现和维护;支持自动驾驶系统中的环境预测、决策规划模块开发,来自BOSS直聘确保智能驾驶车辆的行为安全性和舒适性; 2、结合数据驱动和专家系统提升预测、决策和规划模块快速迭代及泛化能力; 3、探索提升智能驾驶车辆在复杂路况下行为合理性的各种可能; 4、通过分析路测boss数据,监督和优化预测模块的BOSS直聘在线计算性能。 职位要求1、计算机、自动化、数学等相关理工专业,本科以上学历; 2、具有扎实的数值优化、机器学习等知识和应用经验; 3、具有自动预测模型或算法研发经验优先; 4、扎实的C++、Python语言基础和算法分析能力; 5、具有良好的英语基础、表达能力、团队合作能力。
技能解析
- 跨部门协作
- 深度学习
- 编程语言
- 智能算法
- 软件工程
- 产品需求
- 解决方案
- 数据科学
- 紧密合作
- 员工管理
- 代码质量
- 自然语言
- 编码能力
- 技术解决方案
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 自动驾驶
- 驾驶车辆
- 团队合作
- 数据驱动
- 良好的英语
- 模块开发
- 语言基础
- 分析能力
- 算法设计
- 算法分析
- 表达能力
- 研发经验
- 英语基础
- 团队合作能力
- 结合数据
- 合作能力
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 股票期权
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。