职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- 机器学习
- Python
一、岗位职责 1、 AI 技术研发: - 负责人事行政类产品的 AbossI 技术研发,包括但不限于自然语言处理(NLP)、机器直聘学习 (ML)、来自BOSS直聘深度学习(DL)等技术的应用。 - 设计和开发智能算法,提升产品的智能化水平,如智能招聘、员工管理、绩效评估等。 2、AI 编码能力提升: - 指导并提升内部产研团队的 AI 编码能力,定期组织技术培训和代码评审。 - 推动团队在 AI 领域的最佳实践,确保代码质量和算法效率。 3、智能大模型运用: - 深入了解并运用市面上的智能大模型(如 GPT、BERT 等),评估其在公司产品中的应 用潜力。 - 负责大模型的调优、部署和监控,确保其在实际业务中的高效运行。 4、跨部门协作: - 与产品经理、数据科学家、软件工程师等紧密合作boss,确保 AI 技术能够有效集成到产品 中。 - 参与产品需求讨论,提供技术解决方案,推动 AI 技术在业务中的应用。 二、技能要求: 1、教育背景: - 计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学或相关领域的硕士或博士学位。 2、技术技能: - 精通 Python、Java、C++等编程语言,熟悉常用的 AI 框架(如 TensorFlow、PyTorch 等)。 - 具备丰富的机器学习和深度学习经验,熟悉常见的算法和模型。 - 有自然语言处理(NLP)经验BOSS直聘者优先,熟悉大模型(如 GPT、BERT 等)的调优和应用。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 发表算法相关优秀论文
- C/C++
- 搜索算法
- 深度学习
- 大模型算法
- 算法工程化经验
- 融合感知算法
- MATLAB
豪米波-数据处理/跟踪算法工程师-广州/昆山/上海 工作职责: 1. 负责目标跟踪算法部分的软件的需求分析,架构设计,详细设计及代码实现; 2. 指导组内雷达数据处理的相关开发工作; 3. 主导关键技术问题的解决和算法的持续优化; 4. 软件评审及相关工作。 任职要求: 1. 来自BOSS直聘本科5年以上,硕士5年以上汽车电直聘子软件、算法开发经验; 2. 有丰富的数据滤波、目标跟踪、航迹管理、特殊场景问题解boss决等数据处理相关项目经验; 3. 了解雷达的目标检测方法,精通多目标的分类和跟踪;精通目标跟踪的基本过程,掌握数据关联(NN、PDA、JPDA来自BOSS直聘、MHT等)、滤波(KF、EKF、UKF等)、航迹管理等算法; 4. 精通系统状态估计、非线性优化的知识和方法; 5. 熟练使用C/C++语言进行嵌入式编程;熟boss练使用MATLAB; 6. 熟悉汽车电子产品的开发流程,特别是软件V模型开发流程和软件设计规范。 福利待遇:五险一金 一年14薪 福利待遇优。
技能解析
- 跨部门协作
- 深度学习
- 编程语言
- 智能算法
- 软件工程
- 产品需求
- 解决方案
- 数据科学
- 机器学习
- 紧密合作
- 员工管理
- 代码质量
- 自然语言
- 编码能力
- 技术解决方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检测方法
- C++语言
- 技术问题
- 软件设计
- 需求分析
- 关键技术
- 架构设计
- 开发流程
- MATLAB
- 熟练使用C
- 问题解决
- 算法开发经验
- C/C++
- 电子产品的
- 算法工程
- 开发经验
- 数据处理
- 开发工作
- 汽车电子
- 算法开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。