职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 硕士
- C/C++
- 机器学习
- Python
一、岗位职责 1、 AI 技术研发: - 负责人事行政类产品的 AI 技术研发,包括但不限于自然语言处理(NLP)、机器学习 (BOSS直聘ML)、深度学习(DL)等技术的应用。 - 设计和开发智能算法,提升产品的智能化水平,如智能招聘、员工管理、绩效评估等。 2、AI 编码能力提升: - 指导并提升内部产研团队的 AI 编码能力,定期组织技术培训和代码评审。 - 推动团队在 AI 领域的最佳实践,确保代码质量和算法效率。 3、智能大模型运用: - 深入了解并运用市面上的智能大模型(如来自BOSS直聘 GPT、BERT 等),评估其在公司产品中的应 用潜力。 - 负责大模型的调优、部署和监控,确保其在实际业务中的高效运行。 4、跨部门协作: - 与产品经理、数据科学家、软件工程师等紧密合作,确保 AI 技术能够有效集成到产品 中。 - 参与产品需求讨论,提供技术解决方案,推动 AI 技术在业务中的BOSS直聘应用。 二、技能要求: 1、教育背景: - 计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学或相关领域的硕士或博士学位。 2、技术技能: - 精通 Python、Java、bossC++等编程语言BOSS直聘,熟悉常用的 AI 框架(如 TensorFlow、PyTorch 等)。 - 具备丰富的机器学习和深度学习经验,熟悉常见的算法和模型。 - 有自然语言处理(NLP)经验者优先,熟悉大模型(如 GPT、BERT 等)的调优和应用。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 泊车量产
1. 设计与开发感知泊车或行车任务的自动化与半自动化标注算法,包括但不限于视觉与点云的检测与分割等 2. 负责设计与开发数据挖掘和难例样本分析等工具链,通过数据闭环来增强感知模型性能 3. 负责自动驾驶的路测数据处理流程与标注,保障验收数据质量,包括但不限于标注数据质检工具开发,数据验证规则和标准制定 职位要求1. 具有APA车位检测,HPP记忆泊车,道路几何,动态障碍物等相关量产经验者优先,熟悉2D3D投影转换与优化 2. 计算机、人工智能相关专业的硕士/博士,并具备良好的英文文献检索和阅读能力 3. 具有扎实的数学基础,熟悉主流深度学习算法,熟悉一、多个视觉相关领域,包括但不限于图像/点云的检测与分割等 4. 深入了解数据结构、算法设计、代码优化和大规模数据处理等相关知识 5. 熟悉pytorch框架,熟悉opencv,以及Linux/Git等工具,并精通 bossC/C++以及Python编程,有ACM经验者优先 6. 良好开阔的视野,熟悉主流自动驾驶、辅助驾驶的产品方案,熟悉前沿进展 7. 有良好的沟通技能和丰富的理论和实践经验,具有良好的抗压能力,具有强烈的责任心和团队合作精神 加分项: 1. 有泊车量产经验者优先 2. 有计算机视觉领域顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NIPS)或顶刊(TPAMI/IJCV/TIP)等作品 3. COCO/ImageNet/KITTIBOSS直聘/nuScenes等主流benchmark上取得优异成绩或实际工程项目经验 4. 开源项目贡献者
技能解析
- 跨部门协作
- 编程语言
- 智能算法
- 软件工程
- 产品需求
- 解决方案
- 数据科学
- 机器学习
- 紧密合作
- 员工管理
- 代码质量
- 自然语言
- 编码能力
- 技术解决方案
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数学基础
- 计算机视觉
- 数据质量
- 开阔的视野
- 良好的英文
- 文献检索
- C/C++
- 沟通技能
- 代码优化
- 数据处理流程
- 合作精神
- 学习算法
- 算法设计
- 阅读能力
- 数据处理
- 数据挖掘
- 自动驾驶
- 产品方案
- 团队合作精神
- 深度学习算法
- 团队合作
- 数据结构
- 英文文献
- 数据处理等
- 好的沟通
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 股票期权
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。