职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• 人力外包公司
• 公司人力资源部门
• 团队搭建经验
• 猎头经验
• 管理经验
• 本地生活/O2O
• 线下零售
• 其他行业
• 教育
• HRBP
• 不接受居家办公

任职要求： 1、大专及以上学历；执行力和学习力强。 2、在劳动密集型企业做过招聘工作者优先。 3、有责任心，吃苦耐劳，富有激情，来自BOSS直聘能够在一定的压力下开kanzhun展工作，并能够快速、持续的学习。 4、能接受出差者，（校园招聘和外地项目立项）能够实施多渠道，线上线下招聘者优先。 岗位职责： 1、负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广，以及线下招聘工作的实施。 2、负责简历收集、整理及筛选，沟通等工作。 3、负责组织BOSS直聘和安排候选人直聘面试并对面试结果进行评估。 4、员工入职后的工作分配，员工管理，入职离职手续办理等。 5、员工关系办理，员工考勤核对，薪酬福利管理，业务部门需求的对接，用工需求和标准对接