职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 勤奋,努力
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
任职要boss求:35周岁以下; 直聘 大专及大专以上学历; 同行或具有销售经验的优先考虑。 岗位职责:主要负责信用卡发卡工作; 直聘 网申信用卡的面签工作;
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 检验外送
- 开发维护
- 体外诊断
岗位职责: 1、负责完成辖区医院业务开发和维护上量目标; 2、每天直聘拜访客户,协调与客户关系,及时boss帮助客户解决问题; 3、收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息; 4、负责相应区域内销售应收款催收工作。 任职要求: 来自BOSS直聘1、生物、医学、市场营销等相关专业,大专以上学历; 2、诊断试boss剂、医药、医疗器械kanzhun等相关行业,1年以上销售工作经验。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 应收款催收
- 解决问题
- 业务开发
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 健身房
- 汽油补助