职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 勤奋,努力
- 社群运营能力
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
- 政府/社会团体
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
任职要求:35直聘周岁以下;来自BOSS直聘 大专及大专以上学历; 同行或具有销售经验的优先考虑。 岗位职责:主要负责信用boss卡发卡工作; 网申信直聘用卡的面签工作;
职位详情
- 榆林
- 3-5年
- 不限
- 个人(To C)
- 客户开发
- 企业服务
岗位职责: 1.负责信用卡网贷的延期还款和债务规划工作 2.全国接单,为客户提供专业的债务咨询和解决方案 3.与客来自BOSS直聘户进行有效沟来自BOSS直聘通,了解其债务状况和需求 任职要求: 1boss.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够准确理解客户需求,提供个性化的债务规划来自BOSS直聘方直聘案 3.具备较强的学习能力和问题解决能力
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 较强的学习
- 问题解决
- 准确理解客户
- 解决方案
- 学习能力和
- 沟通能力
- 理解客户需求
- 合作精神
- 有效沟通
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金