职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1-3年
- 高中
- 住宅小区
- 物业前台
- 楼栋管家
- 包吃住
1.执行客服部作业规程和遵守员工守则,熟悉物业kanzhun管理法规及客服部各种工作指引; 2.掌握服务技巧,为顾客(业户)办理各项服务工作,积极与顾客(业户)沟通,听取顾客(业户)意见,并上报部门主管; 3接待顾客(业户)来访,做好对投诉人的解释工作和回访工作; 4.负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 5.负责收集辖区、boss小区内业主/住户资料,做好业主/住户档案的管理; 6负责公司客服电话的值守,并收集掌握电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络; 7负责业主BOSS直聘/住户来电、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作kanzhun; 8.负责业主受理装修申请和各项办证业务; 9.完成领导交办的其他工作。
职位详情
- 榆林
- 3-5年
- 中专/中技
- 住宅小区
- 带薪年假
- 楼栋管家
- 五险
工作内容: 1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业费用催缴工作; 2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查; 3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,直聘受理辖区来自BOSS直聘内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作; 4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查; 5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验; 2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位boss需要的家政服务技能; 3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能直聘力,善于解决和处理客户诉求。
技能解析
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 检查工作
- 服务质量
- 档案的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 家政服务
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 法律法规
- 沟通协调
- 相关法律法规
- 协调能力
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利