职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 用户运营
- 产品运营
- 活动运营
- 网站运营
- 整体运营
- 运营团队管理
一、岗位职责: 1、全面管理产品.用户.活动运营kanzhun及数据分析支持工作; 2、负责产品运营的阶段目标设定和实现,对用户量kanzhun和用户BOSS直聘黏度负责; 3、负责规划市场运营活动及线上和线下推广策略,不断提升用户量和活跃度; 4、分析用户行为,提高用户粘性.提炼热点内容增加用户传播; 5、负责新媒体的整体运营,关注新媒体数据及内容方向; 6、网站运营及未来规划和合理化建议。 二、任职要求: 1、本科以上学历; 2、有5年以上市场运营管理经验或类似岗位管理经验 ; 3、有较强的资源整合能力,数据分析能力,团队沟通能力; 4、责任心强,执行力强,有教育行业背景优先。 三、工作时间 9:00-18:00,双休,五险
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 高中
- 商家运营
招商运营经理: 1,制定招商计划,搭建商业模式 独立进行招商工作,完成部门下达任务 和指标 ,工作中发现问题及时处理 2,按照项目的定位和规划寻找合适的品牌 ,搜集品牌信息和资料收集销售情况 ,联系洽谈招商事宜 ,完成公司下达的任务指标 3,负责商户引进 恰谈,签约工作 及商量商户业态调整 ,优化工作 4,组织招商活动 宣传和解释招商政策 5,定期定行客户回访 协同 部门做好商家入场工作 定期定型详细 市场调研分析市场变化及时对商户经营来自BOSS直聘提出指导意见 6,建立商户档案 对商户的kanzhun品牌信息资料汇总 分析合作商户 品牌信息资料 便于后期使用 7,开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息 开拓新的商户 8,完成领导 交办的其他各项工作 (二),任职要求 1,40岁 及以下 学历不限 具有两年或三年以上的招商相关工作经验 2,具有美食广场 餐饮街区招商工作经验者优先 3,具有良好的沟通表达能力 4,必须具备入kanzhun职后能独立完成工作的BOSS直聘能力 5,有驾照并且能够熟练驾驶 (三),工作地点 威海 烟台 青岛
技能解析
- 分析用户行为
- 资源整合
- 团队沟通能力
- 团队沟通
- 及数据分析
- 目标设定
- 数据分析
- 管理经验
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 分析能力
- 全面管理
- 支持工作
- 资源整合能力
- 市场运营
- 运营管理经验
- 推广策略
- 整合能力
- 用户行为
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 完成工作
- 具有良好的沟
- 资料收集
- 沟通表达能力
- 市场调研分析
- 信息资料
- 良好的沟通表达
- 开展市场调研
- 组织招商活动
- 具有良好的沟通表达能力
- 运营经理
- 客户回访
- 商业模式
- 发现问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 分析市场
- 招商相关工作经验
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 英语学习福利
公司福利
- 加班补助
- 节日福利