职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 物业管理
- 住宅小区
- 包吃住
- 带薪年假
- 楼栋管家
工作职责：负责楼宇管理，道路、绿化带等公共区域的巡查，BOSS直聘业主直聘投诉跟进回访、管理费催缴等工作。 任职条件：全日制大专及以上学历，大专毕业2年以上BOSS直聘，1年以上物业服务行业工作经验。吃苦耐劳，善于沟通。 包吃包住，买社保公积金。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 园区物业
- 物业前台
- 巡检与维修
- 环境管理
- 工业园区
- 楼栋管家
- 安保管理
岗位职责： 1、园区装修管理 负责园区从0-1装修项目的全程管理，包括但不限于： （1）参与制定装修方案，审核装修图纸，确保方案符合公司需求和园区规划； （2）负责装修施工进度、质量、成本控制等工作； （3）协调处理装修过程中出现的各种问题，确保项目按时保质完成； （4）组织竣工验收，办理相关手续，并做好后期维护工作； （5）建立boss健全园区装修管理制度和流程，并监督执行。 2、园区物业管理负责园区物业服务的全面管理工作，包括但不限于： （1）制定和完善物业管理制度、流程和服务标准，并监督执行； （2）负责园区设施设备的日常维护、保养和维修，确保其正常运行； （3）负责园区环境卫生、绿化养护、垃圾清运等工作，保持园区环境整洁美观； （4）负责园区安全保卫工作，制定安全防范措施，处理突发事件，确保园区安全； （5）负责与园区业主、租户的沟通协调，处理投诉和建议，提升客户满意度； （6）负责物业团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、考核等。 3、需协助配合领导开展招商工作和进行招商接待等； 4、完成领导交办的其他工作。kanzhun 任职要求： 1、大专以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先； 2、有3年以上物业公司管理经验，有园区从0-1装修管理经验者优先； 3、熟悉物业管理相关法律法规和行业规范；懂当地物业管理相关要求； 4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；有过商务接待经验； 5、熟练使用办公软件和物业管理软件；责任心强，工作认真细致，吃苦耐劳；具备良好的服务意识和团队合作精神，具备较强的学习能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位薪资+奖金，具体面BOSS直聘议，提供具有竞争力的薪酬待遇； 2、缴纳社保，提供食直聘宿，享受节日福利； 3来自BOSS直聘、提供良好的职业发展空间和培训机会。
技能解析
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程管理
- 团队管理
- 管理制度
- 客户满意
- 服务标准
- 法律法规
- 后期维护
- 突发事件
- 学习能力和
- 管理经验
- 合作精神
- 突发事件处理
- 防范措施
- 竣工验收
- 公司管理
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 突发事件处理能力
- 物业管理
- 全面管理工作
- 协调处理
- 熟悉物业管理
- 团队合作精神
- 办公软件
- 成本控制
- 沟通协调
- 人员招聘
- 事件处理
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 处理突发事件
- 较强的学习
- 维护工作
- 客户满意度
- 装修施工
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 全面管理
- 团队的建设
- 行政管理
- 提升客户满意度
- 建设和管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 带薪年假
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
电子营业执照
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