职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 高中
- 善于沟通
- 有服务意识
1BOSS直聘、日常巡查楼宇情况 2、跟进各业主单元的装修情况 3、项目主任交代的直聘各项工作事宜 工作地点可就近安排,台江,鼓楼,晋安都有项目 其他福利:年终奖,带薪年假,过节费,生日补来自BOSS直聘贴BOSS直聘等
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 五险一金
- 商业保险
岗位职责: 1)具体负责整个项目的领导及管理工作。 2)负责监控和管理项目各种成本、费用支出,有效控制小区的能源使用量,并负责审批各部门的物品使用计划,保持财务运作收支平衡,提高经济效益,开源节流。负责统筹、管理和跟进业户欠费的催直聘收工作,保证物业管理费和各种费用的收费率 3)协调各部门的关系,组织员工以团结合作精神处理园区所有管理工作及来自BOSS直聘紧急事故,确保日常直聘管理工作正常进行。发生重大或突发事件时应起到领导带头作用,积极组织应对,并及时上报。 4)严格依据公司制定管理指标和经济指标对项目各项工作进行总体监督、检查和控制,并负责制定本项目基层员工的绩效考评标准,以此管理各级人员。 5)巡视检查整个项目各部门的运行情况,监察小区的管理情况。及时处理所辖小区紧急事故和突发事件,确保日常管理工作有序进行。 6)负责以项目名义对外发文或处理原则性事务,跟进物业管理服务合同的续签以及分包合同的boss签订,并报区域总经理审批。 7)做好与业户的沟通工作,对业户提出的意见和建议,必须认真考虑,并落到实处。对书面及重大投诉应该给予书面的答复。积极组织开展各类社区文化活动,保证与业户建立良好的关系,促进项目的管理。 8)负责组织小区档案的建立与管理。 任职资格 1、30-40岁,男女不限 2、学历要求:大学专科及以上,有物业管理从业经验以及物业管理类专业者优先; 3、工作经验: 4、工作技能要求: 来自BOSS直聘①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识 ②具备较强工作承压能力
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 物业管理
- 团结合作
- 团结合作精神
- 熟悉物业管理
- 管理情况
- 法律法规
- 管理工作
- 紧急事故
- 突发事件
- 管理指标
- 合作精神
- 日常管理
- 沟通工作
- 相关法律法规
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金