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招聘中

招生老师

-K
  • 学前教育
招聘中

招生老师

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 眉山
  • 1年以内
  • 不限
  • 课程销售
  • 幼儿园招生
  • 课程推广
  • 销售专员
  • 少儿英语

招生老师: 薪资范围:5000-80kanzhun00元/月 任职要求: 1.普通话标准流利; 2.学历不限,有销售经验者优先; 3.强烈的目标感和客户导向性; 4.有自信、责任心,抗压能力强; 5.具备积极乐观的人生态度,良好的人际沟通能直聘力,突发情况的应变能力。 岗位职责: 1.负责客户的电话咨询和当面咨询; 2.咨询数据的更新及维护; 3.客户维护与口碑转介绍; 4.参与校区组织的业务培训,提升个人业务能力,保值保量完成所制定的招生任务; 5.参与校区组织的相关会议,参与中心相关活动,制定工作计划及总结; 6.完成校区交办的其他工作。 工资待遇:基本工资+全勤奖+尽职KPI+提成+及时奖励+福利。 1.上市品牌系统的专业技能培训(持续); 2.六险一金,定期体检,让您健康、养老有保障; 3.成熟的调薪机制,薪资长不是梦; 4.在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加1-13天带薪年假让您累了BOSS直聘就歇歇; 5.节日福利和礼金给您如期而kanzhun至的惊喜; 6.员工生日会让您月月都甜蜜; 7.团队旅游,嗨翻天。 有意者私聊,来索思少儿中心期待您的加入!

职位详情

  • 眉山
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 培训机构
  • 有大型教育机构经验
  • 全职
  • 学前儿童/小学生
  • 线下教育

负责活动推广,家长维护 【职位问答】 · 请选择该职位所属的机构类型BOSS直聘? 培训机构 · 您期望应聘kanzhun者有哪些优势? 有大型教育机构经验 · 此BOSS直聘岗位的工作性质是? 全职 BOSS直聘 · 此岗位所服务的学生人群是? 学前儿童/小学生 · 此岗位的教育BOSS直聘模式是? 线下教育

技能解析

专有技能
  • 普通话标准流利
  • 销售经验
  • 人际沟通能力
  • 普通话标准流
  • 工作计划
  • 强烈的目标感
  • 客户维护
  • 业务能力
  • 制定工作计划
  • 人际沟通
  • 良好的人际沟通
  • 沟通能力
  • 强烈的目标
  • 普通话标准
  • 突发情况
  • 通话标准
  • 电话咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 教育机构
    • 培训机构
    • 活动推广

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 五险一金
      更新于 2025-05-06