职位&公司对比

招聘中

招生老师

-K
  • 学前教育
招聘中

招生老师

-K·薪
  • 学校/学历教育

职位详情

  • 眉山
  • 1年以内
  • 不限
  • 课程销售
  • 幼儿园招生
  • 课程推广
  • 销售专员
  • 少儿英语

招生老师: 薪资范围:5000-8000/月来自BOSS直聘 任职要求: 1.普通话标准流利; 2.学历不限,有销售经验者优先; 3.强烈的目标感和客户导向性; 4.有自信、责boss任心,抗压能力强; 5.具备积极乐观的人生态度,良好的人际沟通能力,突发情况的应变能力。 岗位职责: 1.负责客户的电话咨询和当面咨询; 2.咨询数据的更新及维护; 3.客户维护与口碑转介绍; 4.参与校区组织的业务培训,提升个人业务能力,保值保量完成所制定的招生任务; 5.参与校区组织的相关会议,参与中心相关活动,制定工作计划及总结; 6.完成校区交办的其他工作。 工资待遇:基本工资+全勤奖+尽职KPI+提成+及时奖励+福利。 1.上市品牌系统的专业技能培训(持续); 2.六险一金,boss定期体检,让您健康、养老有保障; 3.成熟的调薪机制,薪资增长不是梦; 4.在国家规定的5天带薪年假基础上额外再增加1-13天带薪年假让您累了就歇歇; 5.节日福利和礼金给您如期而至的惊喜; 6.员工生日会让您月月都甜蜜; 7.团队旅游,嗨翻天。 有直聘意者私聊,来索思少儿中心期待您的加入!

职位详情

  • 眉山
  • 不限
  • 高中
  • 接受实习/在校生投递
  • 私立学校
  • 中学生

1.通过电话,网络给意向学生进行学校宣传 2.无需外出,负责与学生或家长沟通介绍学校各项政策并邀约有意向学生家长参加我校即可. 3.定期对邀约参观学生家长进行回访,了解近期动态和真实需求. 4.接待好来kanzhun访对象,对学校的参观了解,指导意向需求报名表的填写,报名资料的准备与整理. 任职要求: 18至50来自BOSS直聘岁,能力比学历更重要,欢迎应届毕业生,实习生,能力优秀放宽条件; 热爱教育事,拥有高度的工作热情,性格开朗自信,有挣钱的欲望; 具有良好的沟通表达能力,有良来自BOSS直聘好的耐心和责任心,服从团队管理. 岗位福利: 带薪年休3个月 岗位经验: 不限

技能解析

专有技能
  • 普通话标准流利
  • 销售经验
  • 人际沟通能力
  • 普通话标准流
  • 工作计划
  • 强烈的目标感
  • 客户维护
  • 业务能力
  • 制定工作计划
  • 人际沟通
  • 良好的人际沟通
  • 沟通能力
  • 强烈的目标
  • 普通话标准
  • 突发情况
  • 通话标准
  • 电话咨询

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 热爱教育
    • 具有良好的沟
    • 团队管理
    • 资料的准备
    • 沟通表达能力
    • 良好的沟通表达
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 具有良好的沟通表达能力
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 包吃
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-06